Content Manager (m/w/d)

Hays; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen kreativen Content Manager, der Webseiteninhalte aktualisiert und an Marketingkampagnen mitwirkt. In dieser abwechslungsreichen Rolle arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Content-Pflege und im Projektmanagement weiterzuentwickeln. Sie werden die Qualität der Inhalte sicherstellen und eng mit Stakeholdern kommunizieren. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Urlaubstagen profitieren.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Dienstrad

Zusatzleistungen

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Content Management und Vertrautheit mit CMS (Drupal).
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Aktualisierung von Webseiteninhalten und Pflege von Newslettern.
• Unterstützung bei der Erstellung neuer Landingpages und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Content Management

Teamfähigkeit

Ergebnisorientierung

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

CMS (Drupal)

Confluence

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Aktualisierung von Webseiteninhalten, besonders der Homepage
• Pflege von Newslettern und Mitwirkung an Marketingkampagnen
• Unterstützung bei der Erstellung neuer Landingpages
• Qualitätssicherung der Inhalte und Fehlerberichterstattung
• Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern bzgl. der Inhalte
• Briefing der Redakteure und Koordination von Übersetzungen
• Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Teamabläufe

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Content Management
• Vertrautheit mit CMS (Drupal)
• Ergebnisorientierung, Team- und Organisationsfähigkeit
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Confluence wünschenswert
• Sehr gute Englisch- & Deutschkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice möglich)
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld
• Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Dienstrad und Zusatzleistungen