Content Manager Luxus (m / w / d) / / Remote möglich

E. Breuninger GmbH & Co.; Düsseldorf; Remote; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen sucht einen Content-Manager (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche). Diese Position erlaubt nahezu 100% Remote-Arbeit und erfordert hohe Fachkenntnisse im Content Management, idealerweise im E-Commerce oder Luxus Fashion-Bereich. Der ideale Kandidat bringt Kundenfokus und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

30% Mitarbeiter:innenrabatt

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Content Management, idealerweise im E-Commerce- oder Luxus Fashion-Umfeld.
• Ausgeprägtes Verständnis für das Kundenverhalten.
• Präzise, datengestützte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Zielgruppengerechte Ausspielung von Luxus-Content.
• Operative Arbeit im Content-Management-System.
• Entwicklung von Wireframes und Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Content Management

Kundenfokus

Strukturiertes Arbeiten

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Stellenbeschreibung

Die Position ist für 12 Monate befristet in Teilzeit (20 h/Woche) zu besetzen.

Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit kann jedoch nahezu 100% remote ausgeführt werden.

• Du bist verantwortlich für die zielgruppengerechte, deviceübergreifende Ausspielung von Luxus-Content auf breuninger.com und gestaltest eine konsistente Content Experience entlang der gesamten Onsite Customer Journey.
• Du arbeitest operativ im Content-Management-System, setzt Inhalte aus Kund:innenperspektive um und steuerst die inhaltliche Ausspielung an den relevanten Touchpoints.
• Du verantwortest kanalübergreifende Briefings – z. B. für App, CRM und Newsletter – und sorgst für eine konsistente Darstellung über alle Kanäle hinweg.
• Du entwickelst eigenständig Wireframes, wählst passende Storytelling-Module aus und identifizierst gemeinsam mit UX und Backend-Teams Optimierungspotenziale für neue Content-Module.
• Du führst regelmäßige Performance-Analysen durch, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und testest Inhalte mit A/B-Tests zur Steigerung der Conversion Rate.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams wie Concept Creator:innen, Success Manager:innen und Onsite Merchandiser:innen zusammen, um Inhalte datenbasiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Berufserfahrung & Systemkenntnisse: Du hast bereits Erfahrung im Content Management, idealerweise im E-Commerce- oder Luxus Fashion-Umfeld, und kennst dich mit CMS-Systemen sowie digitalen Content-Prozessen gut aus.
• Kundenfokus & Zielgruppenverständnis: Du denkst konsequent aus Kund:innenperspektive und weißt, wie Content entlang der Customer Journey wirksam ausgespielt wird.
• Strukturiertes & datenbasiertes Arbeiten: Du arbeitest selbstorganisiert, präzise und leitest auf Basis von Performance-Analysen gezielt Optimierungen ab.
• Technisches Verständnis & digitales Gespür: Du bringst ein gutes Grundverständnis für UX, Content Module und die Funktionsweise digitaler Touchpoints mit und hast ein Gespür für visuelle und inhaltliche Qualität.
• Kommunikationsstärke & Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne crossfunktional und bringst dich proaktiv in die Abstimmung mit internen Schnittstellen wie UX, CRM, Creation oder Merchandising ein.

Zusätzliche Informationen

Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm

Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung

Familienfreundliche Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance

Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen

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Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.

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