Content Manager (all genders)

netlogix GmbH & Co. KG; Nürnberg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Marketing-Team sucht einen Content-Spezialisten (m/w/d) für abwechslungsreiche Aufgaben in der Entwicklung von Inhalten für Website, Social Media und Newsletter. Mit einem Fokus auf SEO und kreativer Texterstellung, stehst du im engen Austausch mit verschiedenen Abteilungen, um ansprechende Kampagnen zu gestalten. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen auch Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits an.

Leistungen

Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl

Individueller Weiterbildungsplan

Persönlichkeitstrainings für deine Soft Skills

Agiles Arbeiten

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus

Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken

Jobrad & Parkplatz

Vertrauensarbeitszeit

Dusche im Office

Bürohunde sind herzlich willkommen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Content Management oder Online-Marketing.
• Erfahrung mit SEO, Social Media und E-Mail-Marketing.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent.

Aufgaben

• Keywords recherchieren und zielgerichtete Inhalte entwickeln.
• Neue Landingpages texten und bestehende Seiten überarbeiten.
• Newsletter für verschiedene Zielgruppen texten und gestalten.

Kenntnisse

Content Management

Online-Marketing

SEO

Social Media

E-Mail-Marketing

Jobbeschreibung

Wir sind das Marketing-Team von netlogix. Zusammen bringen wir komplexe Themen auf den Punkt, gestalten smarte Kampagnen und entwickeln Inhalte, die ins Schwarze treffen – auf Website, Online-Magazin, Social Media & Co.

Dazu arbeiten wir mit unseren Kolleg*innen aus den Unternehmensbereichen IT-Services, IT-Training, Web Solutions und nlx cloud eng zusammen, denken digital, handeln strategisch – und das mit Humor! Wenn du Lust hast, mit deinem Content echten Impact zu schaffen, bist du bei uns goldrichtig.

Aufgaben

Website & SEO: Inhalte, die gefunden werden

• Keywords recherchieren mit SISTRIX oder Seobility, Themen identifizieren und gemeinsam mit den Ansprechpartnern unserer Unternehmensbereiche zielgerichtete Inhalte entwickeln – strategisch, nutzerzentriert und suchmaschinenoptimiert


• Neue Landingpages texten, bestehende Seiten überarbeiten und dabei sowohl Lesbarkeit als auch Relevanz für unsere Zielgruppen im Blick behalten


• Magazinbeiträge planen, externe Autor*innen koordinieren, redigieren und alles ins Neos CMS bringen – inklusive SEO-Feinschliff


• Kundeninterviews führen, die richtigen Geschichten herauskitzeln und daraus authentische Success Storys machen


• Performance im Blick behalten: Inhalte und Kanäle regelmäßig mit Google Analytics, Search Console und Looker Studio analysieren

Newsletter & Automation: Inhalte mit Wirkung

• Newsletter für verschiedene Zielgruppen texten und gestalten – mal informativ, mal inspirierend, aber immer durchdacht


• Automatisierte Kampagnenstrecken aufbauen, z.B. für Whitepaper-Downloads, und dabei Nutzer*innen gezielt durch die Customer Journey begleiten


• Newsletter-Performance analysieren, um Inhalte, Gestaltung und Versandzeitpunkte kontinuierlich zu optimieren

Social Media & Ads: Sichtbarkeit mit Substanz

• Zusammen im Team: Postings und Storys für LinkedIn, Instagram und Facebook konzipieren – inklusive Video-Content


• Werbekampagnen auf LinkedIn gestalten und steuern – von der ersten Idee bis zum Performance-Tracking


• Unsere Google-Profile für Nürnberg und Schwandorf aktuell halten, Events sichtbar machen und mit der Community im Dialog bleiben

Qualifikation

• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.


• Mehrjährige Erfahrung im Content Management oder Online-Marketing – mit Gespür für Sprache, Zielgruppen und digitale Kanäle


• Erfahrung mit SEO, Social Media und E-Mail-Marketing


• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent


• Kreativ, präzise, kommunikativ – mit Freude an Teamarbeit und neuen Themenfeldern

Benefits

• Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert


• Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills


• Persönlichkeitstrainings für deine Soft Skills mit Coach


• Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik


• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus


• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken


• Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände


• Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge


• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit


• Dusche im Office


• 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung


• Bürohunde sind herzlich willkommen


• Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor


• Team-Events, Meetups, Bier um 4, Workshops & Familienfeiern


• Kicker, Billard, Videospiele & Dart: Einfach, weil es ab und zu Spaß macht

Du erkennst dich wieder und hast Lust, mit viel Freiheit und Eigenverantwortung in unserem Team zu arbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!