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Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen sucht kreative Köpfe für das Kampagnenmanagement. In dieser Rolle wirst du aktiv an der Entwicklung von B2B-Content mitwirken und strategische Entscheidungen treffen. Du wirst eng mit dem Sales-Team und Community Managern zusammenarbeiten, um Verkaufsimpulse in kreative Briefings zu übersetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Wenn du Kommunikations- und Medienwissen mitbringst und gerne Verantwortung übernimmst, dann ist dies die perfekte Chance für dich.
Du möchtest aktiv mitgestalten, wie erfolgreicher B2B-Content entsteht? Du willst nicht nur kreativ umsetzen, sondern auch strategisch mitdenken und Verantwortung übernehmen? Du hast Kommunikations- oder Medienwissen im Gepäck und bist bereit, es gezielt einzusetzen? Du suchst ein offenes, lockeres und zugleich hochproduktives Team, in dem du dich weiterentwickeln kannst?
Dann bewirb dich bei uns im Bereich Kampagnenmanagement & Content-Koordination!
Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Menschen ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, stark wachsendes Team und freuen uns auf deine Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Sales und Content. Du übersetzt Verkaufsimpulse in kreative Briefings, entwickelst mit uns die passenden Inhalte für unsere Kampagnenziele (z.B. Reichweite, Verkäufe, Leads) und arbeitest eng mit unseren Community Managern zusammen. Dabei entscheidest du bei strategischen Fragen, Kampagnenumsetzung und -optimierung mit!
Neben der Zugehörigkeit zu einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bieten wir eine Reihe von Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!
Meet5 ist die bekannteste Freizeit-App für die Generation 40+. Der Kern unserer App ist es, neue Leute bei unterschiedlichen Gruppentreffen kennenzulernen. Gestartet 2017, sind wir mittlerweile auf 32 Mitarbeiter angewachsen und haben gerade unsere dritte Finanzierungsrunde zu einer achtstelligen Unternehmensbewertung abgeschlossen.