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Die Stadt Gladbeck sucht einen kreativen Content Creator (m/w/d) zur Unterstützung der digitalen Kommunikation. In einem abwechslungsreichen Umfeld erstellen Sie Inhalte für verschiedene Kanäle und gestalten die digitale Präsenz der Stadt mit. Diese befristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen und in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihre innovativen Ideen ins Spiel!
Die Stadt Gladbeck erbringt Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürgerinnen und Bürger und liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem profilierten Schul- und Bildungssystem als auch einem attraktiven Kultur-, Sport- und Freizeitleben.
Die Stadt Gladbeck sucht ab sofort einen kreativen Kopf als Content Creator (m/w/d), der mit Leidenschaft und innovativen Ideen unsere digitale und visuelle Kommunikation auf das nächste Level bringt. Sie werden im Amt für Kommunikation und Stadtmarketing sowie im Kulturamt aktiv und gestalten die digitale Zukunft und das Erscheinungsbild der Stadt und des kulturellen Lebens mit.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages für drei Jahre. Die Eingruppierung ist nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bis zur Entgeltgruppe EG 9b - abhängig von Ihrer Qualifikation - vorgesehen.
Ausbildung & Qualifikation
Fachkenntnisse
Persönliche Stärken
Teilzeitoption möglich: Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist jedoch erforderlich. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
Vielfalt & Chancengleichheit: Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist endet am 24.07.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online – schnell, unkompliziert und umweltfreundlich!