Content Creator (m/w/d)

Ayming; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ayming sucht einen kreativen Content Creator für ihr Marketingteam in Düsseldorf. Du wirst für die Entwicklung und Umsetzung der Content-Strategie verantwortlich sein und mit verschiedenen Medien arbeiten. Anforderungen sind mehrjährige Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zentrale Rolle im internationalen Marketingteam

Große inhaltliche Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Content-Erstellung oder Social-Media-Redaktion.
• Fließende Kenntnisse in Deutsch (mind. C2) und Englisch (mind. B2).
• Technisches und grafisches Verständnis.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Content-Strategie.
• Erstellung von Inhalten für Website, Social Media, Broschüren und Newsletter.
• Gestaltung von Bild- und Videomaterial.

Kenntnisse

Content-Erstellung

Social-Media-Redaktion

Texterstellung

Storytelling

Empathie

Teamorientierung

Durchsetzungsstärke

Tools

Adobe-Tools

CMS

Video- und Bildbearbeitung

Jobbeschreibung

Als professionelles Dienstleistungsunternehmen arbeitet Ayming mit Unternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt zusammen, um Jahr für Jahr dauerhaften Wert in den Bereichen Innovation, HR und Steuern zu generieren. Ayming ist eine global tätige Unternehmungsberatung mit 1500 Berater*innen und Expert*innen in 14 Ländern. Wir entwickeln innovative Lösungen zur Optimierung der Business Performance.

Stellenbeschreibung

Du brennst für gute Inhalte, denkst strategisch und arbeitest gern kreativ? Du hast ein Gespür für starke Botschaften – in Wort und Bild – und weißt, wie man diese kanalübergreifend und zielgruppengerecht umsetzt? Dann suchen wir genau dich!

Als Teil unseres Marketingteams verantwortest du die Content-Erstellung – von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Veröffentlichung. Dabei bringst du nicht nur kreative Skills mit, sondern auch die nötige Stärke, dich in Abstimmungen mit Fachabteilungen und Management souverän zu behaupten.

Sowohl in Vollzeit (40h), auch als in Teilzeit (30h) möglich!

Deine Aufgaben

• Du entwickelst in Abstimmung mit der Marketingmanagerin unsere Content-Strategie und setzt diese um
• Du erstellst Inhalte für Website, Social Media, Broschüren, Newsletter und mehr – sowohl textlich als auch visuell
• Du bereitest bestehende Inhalte (z. B. Artikel, Podcasts, Webinare) zielgruppengerecht für verschiedene Kanäle auf
• Du gestaltest Bild- und Videomaterial (inkl. Schnitt, Farbkorrektur, Grafikintegration), ggf. in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
• Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben und Erzählen von Geschichten, mit dem Talent, komplexe Themen für unterschiedliche Zielgruppen zu vereinfachen
• Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben und Erzählen von überzeugenden Geschichten, mit dem Talent, komplexe Themen für unterschiedliche Zielgruppen zu vereinfachen
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und vertrittst selbstbewusst die Interessen des Marketingteams

Qualifikationen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Content-Erstellung oder Social-Media-Redaktion, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Fließende Kenntnisse in Deutsch (mind. C2 Level) und Englisch (mind. B2 Level) – sowohl für kurze Texte als auch längere Formate.
• Technisches und grafisches Verständnis – von Adobe-Tools über gängige CMS bis hin zu Video- und Bildbearbeitung.
• Empathie, Diplomatie und Durchsetzungsstärke in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung.
• Offenheit für neue Tools – insbesondere für den effizienten Einsatz von KI in der Content-Produktion.

Zusätzliche Informationen

Das erwartet dich

• Eine zentrale Rolle im deutschen Marketingteam eines international agierenden Unternehmens.
• Große inhaltliche Gestaltungsspielräume und spannende Projekte mit direkter Sichtbarkeit.
• Zusammenarbeit mit einem motivierten, unterstützenden Team auf Augenhöhe.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten