Content Creator & Communications Manager (m/w/d)

Ratepay; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Content Creator & Communications Manager, der spannende Inhalte zur Unterstützung der Markenpositionierung erstellt. In dieser Rolle arbeitest du eng mit einem dynamischen Marketingteam zusammen und entwickelst Inhalte für verschiedene Plattformen, einschließlich Social Media und Pressemitteilungen. Du wirst auch in die Öffentlichkeitsarbeit und das Event-Sponsoring eingebunden, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen. Wenn du fließend Deutsch und Englisch sprichst und eine Leidenschaft für Kommunikation hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Inhalten und Kommunikation.
• Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Korrekturlesen.

Aufgaben

• Entwicklung von Inhalten für Landingpages und Fallstudien.
• Verfassen von Pressemitteilungen und Social-Media-Inhalten.
• Unterstützung des Sales-Teams mit Präsentationen und Materialien.

Kenntnisse

Content-Erstellung

Öffentlichkeitsarbeit

Social-Media-Management

Projektmanagement

Teamarbeit

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Your Mission

Bei Ratepay setzen wir uns dafür ein, die Welt der digitalen Zahlungen zu revolutionieren. Gegründet im Jahr 2009, sind wir mittlerweile Europas führender White-Label-Anbieter für Buy Now Pay Later-Zahlungslösungen und verarbeiten über 2,5 Millionen Transaktionen pro Monat. Mehr als 200 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, maßgeschneiderte, hochmoderne Zahlungslösungen für führende Online-Händler und Marktplätze zu entwickeln.

Als Content Creator & Communications Manager (m/w/d) erstellst Du überzeugende Inhalte, die die Markenpositionierung und Wachstumsziele von Ratepay unterstützen. Du wirst Teil eines kleinen, aber leistungsstarken Marketingteams und arbeitest mit einem freundlichen, kooperativen und ergebnisorientierten Team zusammen. In dieser Rolle verfasst Du Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Daher sind fortgeschrittene Kenntnisse in beiden Sprachen erforderlich.

Deine Aufgaben:

• Content-Erstellung: Du entwickelst spannende Inhalte – von praxisnahen Fallstudien über überzeugende Landingpages bis hin zu unterstützendem Material für unseren Geschäftsbetrieb.

• Öffentlichkeitsarbeit: Du verfasst Pressemitteilungen, bringst sie an die richtigen Medien und sorgst dafür, dass wir in der Öffentlichkeit sichtbar bleiben.

• Social-Media-Management: Du konzipierst und realisierst kreative Formate für unsere Social-Kanäle, steuerst plattformübergreifende Strategien und sorgst so für mehr Sichtbarkeit und Interaktion.

• Website-Management: Du hältst unsere Website frisch, aktuell und markenkonform – sei es durch neue Inhalte, Anpassungen oder Optimierungen.

• Vertrieb & Partnerschaften: Du unterstützt unser Sales-Team mit aussagekräftigen Präsentationen, Pitch-Decks und Materialien, die bei Kund:innen und Partner:innen Eindruck hinterlassen.

• Event-Sponsoring: Du bringst dich in unsere Sponsoring-Strategien ein, setzt Kampagnen um und sorgst dafür, dass unsere Marke bei Events glänzt.

• Business Development: Du erarbeitest zielgerichtete Inhalte, die unsere Wachstumsprojekte begleiten und das Business Development voranbringen.

• Employer Branding: Du machst unsere Unternehmenskultur sichtbar – durch Storytelling, Formate und Strategien, die Talente begeistern und binden.

Your Profile

• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Inhalten und Kommunikation
• Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Korrekturlesen
• AusgeprägteProjektmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
• TeamplayermitkollaborativerDenkweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• ErgebnisorientierterAnsatz fürMarketinginitiativen

Equal Opportunities & Diversity

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, religiösen Ansichten, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Nationalität. Mit über 200 Mitarbeitern und 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören: Eigenverantwortung, Wachstum, Integrität, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Inklusion.