Consultant (w/m/d) Human Resources

Horváth; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Horváth, ein führendes Unternehmen im Bereich HR Consulting, sucht Absolventen für die Unterstützung nationaler und internationaler Kunden in Transformationsprojekten. In einem engagierten Team arbeitest du an maßgeschneiderten, zukunftsfähigen Lösungen im Human Resources-Bereich. Du profitierst von modernen Arbeitsmodellen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und gezielten Weiterbildungsprogrammen, um deine berufliche Entwicklung zu fördern.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Agile Arbeitsumgebung

Fortbildungsmöglichkeiten

Networking-Events

Qualifikationen

• Praktische studienbegleitende Erfahrung im Human Resources.
• Sicheres Englisch und Deutsch.
• Analytisches und kreatives Denken zur Lösungsfindung.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung in HR-Transformationen.
• Entwicklung neuer HR-Strategien und Modelle.
• Verantwortung für Teilbereiche in Projekten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kreativität

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Studium in Psychologie

Studium in Informatik

Studium in Soziologie

Tools

Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Absolvent:innen

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Strategy & Transformation begleitest du unsere nationalen sowie internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. In unserem HR Consulting Team fokussierst du dich auf alle Fragestellungen rund um Veränderungen im Human Resources Umfeld, entwickelst neue HR- und People-Strategien, HR Target Operating Modelle oder Digitalisierungsmaßnahmen im HR und begleitest unsere Kunden bei der Umsetzung.

Deine Perspektiven bei uns

1. Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.
2. Human Resources. Im Team Human Resources erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte, zukunftsfähige Lösungen für unsere Kunden. Du berätst bei Projekten mit Fokus auf Steuerung und Performanceoptimierung im HR Bereich.
3. Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst an Themen wie Publikationen, Entwicklung neuer Themenfelder oder Tools mitwirken. Damit leistest du einen Beitrag für unsere Zukunft.
4. Verantwortung erleben. Die Verantwortung für Teilbereiche in deinen Projekten legst du vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt.

Dein Beitrag zu unserem Team

1. Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir wichtig. Du hast Spaß an Herausforderungen. Und Humor ist für dich selbstverständlich?
2. Deine Fachexpertise: Du hast praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Human Resources, ideal für den Einstieg bei uns.
3. Deine Kompetenzen: Du denkst analytisch und kreativ, findest Lösungen für Herausforderungen. Sicheres Englisch und Deutsch sowie Umgang mit Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) sind für dich selbstverständlich.
4. Dein akademischer Hintergrund: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik, Soziologie oder ähnlichem mit breitem theoretischem Wissen.

Was dich bei uns erwartet? Anna & Georg geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

1. Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Wir bieten moderne, agile Arbeitsumgebungen, Remote Work, Homeoffice, On-Site beim Kunden, individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis Sabbaticals.
2. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt zeigt sich bei Camps, Festen, Get-togethers, Centermeetings und Networking-Events. Wir feiern, lernen voneinander und sind ein starkes Team.
3. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Wir fördern Master, MBA, PhD, bieten die Horváth Business School, Seminare, Schulungen, E-Learnings und individuelle Weiterbildungen.