Consultant (w/m/d) Human Resources

Horváth; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensberatung sucht einen HR Consultant in Berlin, um Kunden bei HR-Transformationsprojekten zu unterstützen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium und praktische Erfahrung im HR-Bereich. Teamarbeit und analytisches Denken sind erforderlich. Flexibles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeiten

Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Human Resources.
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Programmen.

Aufgaben

• Beratung nationaler und internationaler Kunden im HR-Umfeld.
• Entwicklung und Implementierung von HR- und People-Strategien.
• Verantwortung für Teilbereiche innerhalb der Projekte.
• Persönlicher Kundenkontakt pflegen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kreatives Denken

Teamarbeit

Englisch (B2)

Deutsch (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Jobbeschreibung

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Absolvent:innen

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Strategy & Transformation begleitest du unsere nationalen sowie internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. In unserem HR Consulting Team fokussiert du dich auf alle Fragestellungen rund um Veränderungen im Human Resources Umfeld, entwickelst neue HR- und People-Strategien, HR Target Operating Modelle oder Digitalisierungsmaßnahmen im HR und begleitest unsere nationalen sowie internationalen Kunden bei der Umsetzung.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.
• Human Resources. Im Team Human Resources erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte, zukunftsfähige Lösungen für und mit unseren Kunden. Du berätst unsere Kunden bei Projekten mit dem Fokus auf die Steuerung und Performanceoptimierung im HR Bereich.
• Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft.
• Verantwortung erleben. Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Human Resources mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.
• Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).
• Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, -informatik, Soziologie oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit.

Was dich bei uns erwartet? Anna & Georg geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.