Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

TN Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Consultant für Change Management und Organisationsentwicklung. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie internationale Kunden bei umfassenden Transformationsprojekten. Sie bringen Ihre analytischen und kreativen Fähigkeiten ein, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und den Veränderungsprozess aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bietet dieses Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die Flexibilität und individuelle Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenhält.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildungsmaßnahmen

Team-Events

Sabbaticals

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung.
• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.

Aufgaben

• Beratung internationaler Kunden bei Transformationsvorhaben.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Change Management.

Kenntnisse

Change Management

Organisationsentwicklung

Analytisches Denken

Kreatives Denken

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Office-Programme (Excel, Word, PowerPoint)

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Psychologie

Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung, Stuttgart

Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Absolvent:innen

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Strategy & Transformation begleitest du unsere internationalen Kunden bei ganzheitlichen Transformationsvorhaben. Wir beraten branchenübergreifend zu Fragen der Entwicklung von Strategien & Innovationen, im Design und in der Ausgestaltung globaler Organisationen und in der Verankerung von Veränderungen. In vielen dieser Projekte wird neben der fachlichen Beratung der Veränderungsprozess durch unser professionelles Changemanagement Team geplant und begleitet.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert: Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis.
• Change Management: Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
• Gemeinsam Wachsen. Mehr erreichen: Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft.
• Verantwortung erleben: Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte legen wir vertrauensvoll in deine Hände. Dabei pflegst du auch den persönlichen Kundenkontakt.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten.
• Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).
• Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, -informatik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit.

#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Anna & Georg geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich:

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team:

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten:

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

All unsere Benefits findest du hier.