Consultant Software Quality Assessment (m/w/d)*

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach Persönlichkeiten, die die Softwarequalitätsorganisation im Automotive-Bereich unterstützen möchten. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Qualitätssicherung einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines herzlichen und wertschätzenden Teams, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum legt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Projekte eigenverantwortlich umsetzen können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Qualität haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Sabbaticals

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club

Betriebliche Krankenversicherung

Team- und Unternehmensevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Automotive-Software-Qualitätssicherung ist erforderlich.
• Abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Qualifikation.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Softwarequalitätsorganisation im Automotive-Bereich.
• Durchführung von Qualitätsanalysen und Reviews im Softwareumfeld.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Problemlösungsorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Berufserfahrung in Automotive-Software-Qualitätssicherung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Ähnliche Qualifikation (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)

Tools

ASPICE Ausbildung

Jobbeschreibung

Munich, Germany

Warum zu uns

Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.

Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.

Was wir gemeinsam vorhaben

1. Softwarequalitätsorganisation bei einem Automotive-Lieferanten in der Softwareentwicklung unterstützen und aufbauen
2. Entwicklungseinheiten bei der Umsetzung von Automotive-Qualitätsstandards professionell coachen
3. Relevantes Know-how und Soft Skills vermitteln, um die Verbesserungen im Qualitätswesen dauerhaft bei unserem Kunden umzusetzen
4. Qualitätsanalysen und projektrelevanten Reviews im Softwareumfeld durchführen
5. Mit dem Projektteam, Stakeholder:innen und Kund:innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten

Womit Sie überzeugen

1. Abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Qualifikation (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik, Elektronik)
2. Berufserfahrung im Bereich der Automotive-Software-Qualitätssicherung
3. Erfahrungen in der Automotive Produkt- und Softwareentwicklung wünschenswert
4. Idealerweise ASPICE Ausbildung als "Intacs certified Provisional Assessor"
5. Überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
6. Analytische Denkweise und problemlösungsorientiert
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
8. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Worauf Sie sich freuen

Unsere besondere Unternehmenskultur:

1. Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
2. Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
3. Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

1. Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
2. Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
3. Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

1. Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
2. Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
3. Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Was Sie wissen sollten: Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.

Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!

Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@ oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Über uns

Tagueri AG ist ein wachsendes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden deutschlandweit, dazu gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh.

Strategisch. Pragmatisch. Lösungsorientiert.

Wir bei Tagueri verstehen uns als Brückenbauer zwischen Unternehmensstrategie und der industriellen Realisierung von Produkten und Dienstleistungen. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden, fundierter Technologieexpertise und branchenübergreifenden Projekten sehen wir Ihre Herausforderungen als gemeinsame Chance, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.

Dabei sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: ökologisch, sozial und ökonomisch. Diese drei Schlagwörter verdeutlichen, wie wir das Thema Corporate Responsibility in unserer Unternehmenskultur verankern. Für unsere Kunden. Für unsere Mitarbeitenden. Und für die Gesellschaft.

* Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Hobbys, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität sind für uns wichtige Aspekte der Vielfalt. Diskriminierung lehnen wir ab! Um unser Engagement für ein diverses Miteinander zu unterstreichen, haben wir in 2022 die Charta der Vielfalt unterschrieben.