Consultant / Senior Consultant (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung

vacantum GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Strategieberatung sucht einen Consultant, der neue Geschäftsstrategien entwickelt und komplexe Veränderungsprozesse begleitet. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an internationalen Projekten und nutzen moderne Kommunikationsmethoden, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Onboarding, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Beratung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Flexible Wohnortwahl

Flexible Arbeitszeiten

Internationale Projekteinsätze

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

Qualifikationen

• Sehr guter Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Unternehmensberatung oder Finanzsektor.

Aufgaben

• Entwicklung von Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien für Kunden.
• Begleitung komplexer Veränderungsprozesse mit Transformations-Frameworks.

Kenntnisse

Überzeugungsstärke

Empathie

logisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschafts-Mathematik

Hochschulabschluss in Naturwissenschaften

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Consultant / Senior Consultant (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung, Stuttgart

Der Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet das Unternehmen exzellente Services zur Optimierung von Finanzfunktionen, sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Das Unternehmen ist Teil eines der weltweit größten Prüfungs- und Beratungshäuser.

Die Position:

1. Mit- Entwicklung neuer Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien für die Kunden
2. Ausarbeitung innovativer Konzepte und nachhaltige Lösungen mit Hilfe moderner und interaktiver Moderations- und Kommunikationsmethoden
3. Begleitung von komplexen Veränderungsprozesse der Kunden auf Basis architekturbasierter Transformations-Frameworks
4. Übernahme von Verantwortung für den Projektfortschritt und erste fachliche Führung von Teammitgliedern

Besondere Merkmale:

1. Ein umfangreiches Onboarding
2. Flexible Wohnortwahl
3. Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
4. Internationale Projekteinsätze
5. Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
6. Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

Die Anforderungen:

1. Sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschafts-Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunktfächern wie z.B. Finance, Management oder Bankbetriebslehre
2. Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung, vorzugsweise aus der Tätigkeit bei einer Unternehmensberatung, Bank oder Versicherung
3. Überzeugungsstärke, Empathie, logisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
4. Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation