Consultant / Senior Consultant (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung

vacantum GmbH; Köln; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Unternehmensberatung sucht einen Consultant oder Senior Consultant, der innovative Geschäfts- und IT-Strategien entwickelt und komplexe Veränderungsprozesse begleitet. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an internationalen Projekten und profitieren von einem umfangreichen Onboarding sowie flexiblen Arbeitszeiten. Die Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Teammitglieder fachlich zu führen. Wenn Sie über eine starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch verfügen und eine Leidenschaft für strategische Beratung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Flexible Wohnortwahl

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Sabbaticals

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

Qualifikationen

• Sehr guter Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in Beratung oder Finanzsektor.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Geschäfts- und Digitalisierungsstrategien für Kunden.
• Verantwortung für Projektfortschritt und fachliche Führung von Teammitgliedern.

Kenntnisse

Überzeugungsstärke

Empathie

logisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)

Selbstorganisation

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschafts-Mathematik

Hochschulabschluss in Naturwissenschaften

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Consultant / Senior Consultant (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung, Köln

Der Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet das Unternehmen exzellente Services zur Optimierung von Finanzfunktionen, sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Das Unternehmen ist Teil eines der weltweit größten Prüfungs- und Beratungshäuser.

Die Position:

1. Mit- Entwicklung neuer Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien für die Kunden
2. Ausarbeitung innovativer Konzepte und nachhaltige Lösungen mit Hilfe moderner und interaktiver Moderations- und Kommunikationsmethoden
3. Begleitung von komplexen Veränderungsprozesse der Kunden auf Basis architekturbasierter Transformations-Frameworks
4. Übernahme von Verantwortung für den Projektfortschritt und erste fachliche Führung von Teammitgliedern

Besondere Merkmale:

1. Ein umfangreiches Onboarding
2. Flexible Wohnortwahl
3. Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
4. Internationale Projekteinsätze
5. Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
6. Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

Die Anforderungen:

1. Sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschafts-Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunktfächern wie z.B. Finance, Management oder Bankbetriebslehre
2. Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung, vorzugsweise aus der Tätigkeit bei einer Unternehmensberatung, Bank oder Versicherung
3. Überzeugungsstärke, Empathie, logisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
4. Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation