Consultant / Senior Consultant (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung

vacantum GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige Unternehmensberatung in Dresden sucht einen Consultant / Senior Consultant zur Unterstützung in der Strategie- und Organisationsberatung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Konzepte und begleiten Veränderungsprozesse bei namhaften Kunden. Sie profitieren von einem attraktiven Onboarding, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Flexible Wohnortwahl

Home-Office und Sabbaticals

Internationale Projekteinsätze

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung, vorzugsweise bei Unternehmensberatung, Bank oder Versicherung.
• Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Selbstorganisation.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien für Kunden.
• Begleitung komplexer Veränderungsprozesse basierend auf Transformations-Frameworks.
• Übernahme von Verantwortung für Projektfortschritt und fachliche Führung.

Kenntnisse

Überzeugungsstärke

Empathie

logisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschafts-Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Consultant / Senior Consultant (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung, Dresden

Dresden, Germany

Der Arbeitgeber:Unser Mandant ist eine Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet das Unternehmen exzellente Services zur Optimierung von Finanzfunktionen, sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Das Unternehmen ist Teil eines der weltweit größten Prüfungs- und Beratungshäuser.Die Position:- Mit- Entwicklung neuer Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien für die Kunden- Ausarbeitung innovativer Konzepte und nachhaltige Lösungen mit Hilfe moderner und interaktiver Moderations- und Kommunikationsmethoden- Begleitung von komplexen Veränderungsprozesse der Kunden auf Basis architekturbasierter Transformations-Frameworks- Übernahme von Verantwortung für den Projektfortschritt und erste fachliche Führung von TeammitgliedernBesondere Merkmale:- Ein umfangreiches Onboarding- Flexible Wohnortwahl- Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals- Internationale Projekteinsätze- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot- Mitarbeiterangebote bei Corporate BenefitsDie Anforderungen:- Sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschafts-Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunktfächern wie z.B. Finance, Management oder Bankbetriebslehre- Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung, vorzugsweise aus der Tätigkeit bei einer Unternehmensberatung, Bank oder Versicherung- Überzeugungsstärke, Empathie, logisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation