Consultant / Senior Consultant (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung

vacantum GmbH; Bremen; Hybrid; EUR 45.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen Consultant oder Senior Consultant, der innovative Strategien in der Finanz- und Risikoarchitektur entwickelt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an internationalen Projekten und tragen zur Gestaltung von Geschäfts- und Digitalisierungsstrategien bei. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Optimierung von Finanzfunktionen und Risikomanagement konzentriert. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Umfangreiches Onboarding

Flexible Wohnortwahl

Flexible Arbeitszeiten

Internationale Projekteinsätze

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Finanzsektor.
• Sehr guter Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien für Kunden.
• Begleitung von komplexen Veränderungsprozessen mit architekturbasierten Frameworks.

Kenntnisse

Überzeugungsstärke

Empathie

logisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschafts-Mathematik

Hochschulabschluss in Naturwissenschaften

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Consultant / Senior Consultant (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung, Bremen

Bremen, Germany

Der Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet das Unternehmen exzellente Services zur Optimierung von Finanzfunktionen, sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Das Unternehmen ist Teil eines der weltweit größten Prüfungs- und Beratungshäuser.

Die Position:

1. Mit- Entwicklung neuer Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien für die Kunden
2. Ausarbeitung innovativer Konzepte und nachhaltige Lösungen mit Hilfe moderner und interaktiver Moderations- und Kommunikationsmethoden
3. Begleitung von komplexen Veränderungsprozesse der Kunden auf Basis architekturbasierter Transformations-Frameworks
4. Übernahme von Verantwortung für den Projektfortschritt und erste fachliche Führung von Teammitgliedern

Besondere Merkmale:

1. Ein umfangreiches Onboarding
2. Flexible Wohnortwahl
3. Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
4. Internationale Projekteinsätze
5. Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
6. Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

Die Anforderungen:

1. Sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschafts-Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunktfächern wie z.B. Finance, Management oder Bankbetriebslehre
2. Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung, vorzugsweise aus der Tätigkeit bei einer Unternehmensberatung, Bank oder Versicherung
3. Überzeugungsstärke, Empathie, logisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
4. Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation