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Ein innovativer Digitalisierungspartner sucht IT-Spezialisten, die die Bundeswehr-IT in herausfordernden Projekten weiterentwickeln. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung im Bereich SAP Trainingskonzeption und die Nutzung digitaler Ausbildungsmedien. Sie erstellen Ausbildungskonzepte und führen Trainings durch, um die Effizienz der Bundeswehr zu steigern. Das Unternehmen bietet Ihnen Flexibilität durch mobiles Arbeiten und unterstützt Ihre persönliche Weiterbildung mit Zugang zu hochwertigen Lernressourcen. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Transformation haben und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten möchten, ist diese Position ideal für Sie.
ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Meckenheim oder Aachen, Homeoffice möglich.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP / SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt.
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