Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die Gesellschaft.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und technischen Umsetzung der Einnahmebewirtschaftung im betriebswirtschaftlichen Kontext, basierend auf bestehenden und innovativen Technologien.
- Direkt mit unseren Kunden steuerst du die Erhebung fachlicher und rechtlicher Anforderungen und erstellst organisatorische sowie technische Umsetzungskonzepte.
- Die Entwicklung von Integrationsszenarien zwischen Haushalt, Einnahmebewirtschaftung und Kasse fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Du erkennst technologische Innovationen im Bereich der Einnahmebewirtschaftung, entwickelst proaktiv Szenarien und Roadmaps.
- Du verantwortest die Implementierungs- und Changemanagementkonzepte, um nachhaltige Prozessverankerung in der Organisation zu gewährleisten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Praktische Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung, Steuervereinnahmung und/oder Faktura sind von Vorteil.
- Kenntnisse der Einnahmeprozesse und juristischen Grundlagen im öffentlichen Sektor sowie Erfahrung in der Integration von Finanzströmen von Planung bis Reporting.
- Anwendungs-, Customizing- und Entwicklungskenntnisse in SAP-Lösungen wie SAP FI, SAP SD, SAP PS-CD und/oder SAP PSM.
- Idealerweise Erfahrung in der steuerrechtlichen Bewertung von haushalterischen Ausgabeprozessen, insbesondere §2b UStG.
- Gute Deutschkenntnisse (ab B2) sowie Englischkenntnisse.
Unsere Angebote
- Umfangreiche fachliche und methodische Weiterbildungen inklusive Zertifizierungen.
- Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und in ausgewählten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical-Optionen.
- 30 Tage Urlaub mit flexiblen Anpassungsmöglichkeiten.
- IT-Equipment und Unterstützung für ortsflexibles Arbeiten.
- Firmenwagen und Dienstfahrrad durch Gehaltsumwandlung.
- Offene Unternehmenskultur, Vielfalt und Inklusion.
- Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein und fördern Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion, weil wir überzeugt sind, dass digitale Innovationen der Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.