Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

auteega GmbH; Dresden; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcome Day

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Workation

Weiterbildung

Altersvorsorge

Dienstreisen

Nachhaltigkeit

Zusammenfassung

auteega GmbH in Dresden sucht einen Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) zur Festanstellung. Sie beraten Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber beim Weg in die Cloud und begleiten SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von Planung bis Go-Live.

Sie bringen Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SF EC mit eigenständiger Konfiguration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung von SAP SF EC
• Eigenständige Konfiguration von SAP SF EC
• Kenntnisse in HR-Prozessen und Cloud-Digitalisierung

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern auf dem Weg in die Cloud und digitale HR-Prozesse
• Projektbegleitung von SAP SuccessFactors Employee Central von Planung bis Go-Live und darüber hinaus
• Entwicklung von integrierten IT-Lösungen für moderne HR-Landschaften
• Beratung von Fachbereichen zur Umsetzbarkeit von Anforderungen
• Durchführung von Prozess-Workshops und System-Tests
• Präsentation von Lösungen und Demos beim Kunden und Unterstützung bei der Angebotserstellung

Kenntnisse

Teamgeist & Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Denkweise

Reisebereitschaft

Ausbildung

Zertifizierung SAP SF EC Application Associate

Tools

SAP SuccessFactors EC

Jobbeschreibung

Unser Kunde mit Hauptsitz in Dresden ist ein Innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung und IT mit Fokus auf moderne Technologien und datengetriebene Lösungen. Es unterstützt Kunden bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und der Optimierung von Prozessen. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Dresden einen:

Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Beratung von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern auf ihrem Weg in die Cloud und aktive Unterstützung bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors
• Übernahme einer tragenden Rolle in allen Projektphasen und Begleitung SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus
• Entwicklung von innovativen und integrierten IT-Lösungen für hochmoderne HR-Landschaften mit angrenzenden Experten-Teams
• Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen
• Durchführung von Prozess-Workshops und Tests
• Präsentation von Lösungen und System-Demos bei Kunden und Unterstützung bei der Angebotsvorbereitung

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
• Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration
• Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse
• Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate
• Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und den SAP SF EC-Integrationen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Lösungsübergreifende Denkweise und Hands-on-Mentalität
• Mittlere Reisebereitschaft

Unser Mandant bietet

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
• Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit
• Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft