Consultant SAP HCM / Inhouse HR IT (m / f / d)

GULP – experts united; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor sucht einen Berater SAP HCM zur Verstärkung seiner internen IT-Abteilung. Sie übernehmen Verantwortung für den SAP HCM, arbeiten an spannenden HR-Projekten und profitieren von einer unbefristeten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern und den technischen Betrieb des Systems sicherzustellen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hoher Homeoffice-Anteil möglich

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bike-Leasing

Firmenfitness-Programm

Vergünstigtes Jobticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, idealerweise im Customizing und Support.
• Erfahrung in Entgeltabrechnung und rechtlichen Grundlagen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen SAP HCM-Betrieb und kontinuierliche Systemoptimierung.
• Planung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Beratung von HR-Mitarbeitern und Mitarbeit in SAP-Projekten.

Kenntnisse

SAP HCM

Datenmigration

Analytische Denkweise

Kommunikation

Jobbeschreibung

Für unser Partnerunternehmen suchen wir einen Berater SAP HCM (m / w / d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung bei unserem Kunden).

Das Unternehmen ist ein deutscher IT-Dienstleister , welcher seinen Schwerpunkt im Bereich IT-Sicherheit hat. Neben den IT-Dienstleistungen entwickelt unser Partner auch branchenspezifische Softwares.

Für seine interne IT-Abteilung sucht unser Partner nach einer Person, die die Verantwortung für das SAP HCM übernimmt. Im Detail geht es darum, das Personalwesen technisch mitzugestalten - vom stabilen Systembetrieb über die Abrechnung bis hin zu spannenden HR-Projekten.

Ein Start ist ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Sie wollen die Verantwortung für SAP HCM übernehmen und aktiv Prozesse verbessern? Dann bewerben Sie sich bei uns!

• Sichere und unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner
• 30 Tage Urlaub
• Hoher Homeoffice-Anteil möglich (bis zu 4 Tage die Woche)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU zu arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Karriere
• Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket und viel mehr
• Individuelle Beratung Ihres Bewerbungsprozesses durch unsere Randstad-Consultants
• Sicherstellung des stabilen SAP HCM-Betriebs und kontinuierliche Optimierung des Systems
• Konfiguration und Betreuung der HR-Module, inkl. ESS / MSS (Employee Self-Service / Manager Self-Service) mit Fiori
• Umsetzung gesetzlicher Anforderungen durch SAP-Hinweise und Patches
• Planung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Jahresabschlussarbeiten
• Betreuung von technischen Schnittstellen zu externen Stakeholdern (z.B. Krankenkassen, Finanzämtern)
• Beratung von HR-Fachbereichen und Mitarbeit in SAP-Projekten
• Erster Ansprechpartner für HR-Mitarbeiter bei Fragen zu SAP HCM
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM (optimalerweise im Customizing, in der Implementierung und im Support)
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und in den spezifischen rechtlichen Grundlagen (Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht)
• Wünschenswert sind Kenntnisse in SuccessFactors, jedoch kein Muss!
• Kenntnisse in der Datenmigration
• Kommunikative Persönlichkeit mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift