Consultant Requirements Engineer / Anforderungsmanagement (m/w/d)*

Tagueri AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Technologieberatung in Hamburg sucht einen Consultant Requirements Engineer, der Projekte in der Luft- und Raumfahrt sowie im Automotive-Bereich leitet. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Bewertung von Anforderungen und optimieren bestehende Prozesse. Ideale Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Anforderungsmanagement. Die Stelle bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Health Care Benefits

Unternehmensevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Fahrzeugtechnik.
• Berufserfahrung im Anforderungsmanagement oder Business-Prozessmanagement.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Leiten und koordinieren von Projekten in zukunftsträchtigen Branchen.
• Verantwortung für Planung, Organisation und Steuerung aller Projektaktivitäten.
• Analyse und Optimierung vorhandener Geschäftsprozesse.

Kenntnisse

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Fahrzeugtechnik

Berufserfahrung im Anforderungsmanagement

Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement

Toolerfahrung mit Application-Life-Cycle-Management-Tools

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Fahrzeugtechnik

Tools

CodeBeamer

Siemens Polarion

Jama

PTC Integrity

IBM Jazz

Doors

Jobbeschreibung

Consultant Requirements Engineer / Anforderungsmanagement (m/w/d)*

Warum zu uns

Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird. Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Chance, mit uns Ihre Karriere zu starten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie haben die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln, eigene Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen Sie und sorgen dafür, dass Sie sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten können.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Projekte in zukunftsgetriebenen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Energie oder Automotive unter Anwendung agiler Methoden und Rahmenwerke leiten und koordinieren
• Verantwortung für die Planung, Organisation, Überwachung und Steuerung aller Projektaktivitäten übernehmen
• Fachliche und technische Anforderungen der Auftraggebenden ermitteln, analysieren und verwalten sowie deren Auswirkungen auf bestehende Prozesse bewerten
• Anforderungen in ein Fachkonzept übersetzen
• Bestehende Geschäftsprozesse analysieren und optimieren
• Grundlagen für ein strategisch orientiertes Anforderungs- und Prozessmanagement entwickeln
• Akzeptanzkriterien definieren sowie Meilensteine und Kennzahlen festlegen, um die Prozessqualität zu bewerten
• Mit dem Projektteam, Stakeholder:innen und Kund:innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten

Womit Du überzeugst

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Fahrzeugtechnik oder Ähnliches
• Berufserfahrung im Anforderungsmanagement oder im Business-Prozessmanagement (Kenntnisse in BPMN wünschenswert)
• Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
• Toolerfahrung mit den gängigen Application-Life-Cylce-Management-Tools (z.B. CodeBeamer, Siemens Polarion, Jama, PTC Integrity, IBM Jazz, Doors)
• Eigenverantwortliche und projektorientierte Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie gutes Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Worauf Du Dich freuen kannst

Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbatical und Workation
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Und vieles mehr.

Was Du wissen solltest

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.

Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!

Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an [e-mail] oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 680 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.