Consultant Regulatory Advisory (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte Corporate Finance GmbH sucht einen Consultant Regulatory Advisory (m/w/d) in Berlin. Sie unterstützen Finanzinstitute bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und gestalten nachhaltige Prozesse. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, Weiterbildungsangeboten und einem innovativen Team.

Leistungen

Firmen-Smartphone

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Mobile Working & Teilzeit

Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen in Beratungsprojekten oder bei Finanzdienstleistern.
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Aufsichtsrecht und Risikomanagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an anspruchsvollen Projekten.

Aufgaben

• Beratung nationaler und EU-finanzinstitutionen zu Sustainable Finance und regulatorischen Anforderungen.
• Entwicklung von Konzepten zur Geschäftsoptimierung und Umsetzung von Projekten.
• Ermittlung der Eigenkapitalanforderungen nach Basel III/CRR III.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Eigenverantwortung

Kommunikation

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Du willst im BereichRisk Advisory – Financial Industry Risk & RegulatoryFinanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsConsultant Regulatory Advisory (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Dein Impact:

Als Consultant Regulatory Advisory (m/w/d) berätst du nationale und in der EU ansässige Finanzinstitute zu Sustainable Finance, Gesamtbanksteuerung oder Eigenkapitalanforderungen – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen in der Regulatorik und der Zukunftsfähigkeit unserer Kunden bei.

• Dynamik:Du unterstützt mit deinem interdisziplinären Team unsere Mandanten in dem sich laufend ändernden Umfeld der regulatorischen Anforderungen.
• Aufgabenvielfalt:Dafür entwickelst du mit unseren Expert:innen Konzepte zur Geschäftsoptimierung und setzt aufsichtsrechtlich getriebene Umsetzungsprojekte erfolgreich um.
• Know-how:In deinen Projektenunterstützt du die Ermittlung der Eigenkapitalanforderungen nach BaselIII/CRRIII und baust profundes Wissen im regulatorischen Umfeld auf.
• Wachstum:Bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder, der Akquise neuer Mandanten und der Angebotserstellung arbeitest du gemeinsam mit dem Team.
• Innovation:Im Rahmen deiner Tätigkeit bringst du eigene Ideen ein, um Kunden noch besser zu beraten und wirkst bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife mit.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, gerne erste praktische Erfahrungen in Beratungsprojekten oder bei Finanzdienstleistern/Kreditinstituten
• Erste Erfahrungenin den Bereichen Aufsichtsrecht und Risikomanagement, z. B. in den Themenbereichen Eigenmittelanforderungen oder Liquiditätssteuerung
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte und die Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Hohes Engagement,Eigenverantwortung, Freude am Lernen im Hinblick auf neue Arbeitsfelder und Aufgaben sowieagile Arbeitsweise
• Reisebereitschaftsowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (mindestens gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmitattraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch die Weiterbildung zum Chartered Financial Analyst (CFA) oder Professional Risk Manager (PRM)
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

Auf Risiko – das klingt erst einmal negativ, kann jedoch mit der richtigen Strategie durchaus Positives bewirken. Mit deiner Hilfe können Unternehmen Risiken minimieren und so die Wertschöpfung maximieren. In unseren drei Bereichen Accounting & Internal Controls, Cyber & Strategic Risk und Regulatory & Legal Support erwarten dich diverse Aufgabenbereiche und ein dynamisches, schnell wachsendes Team!

Cyber Security trifft auf Leadership: Oliver erklärt im Jobcast, wie Technologie, Verantwortung und Teamwork zusammenkommen. Ob internationale Regulierungen in der Automobilindustrie oder schnelle Unterstützung bei Cyberangriffen - Oliver und sein Team sind immer dann gefragt, wenn maßgeschneiderte Lösungen benötigt werden. Hör jetzt rein und erfahre, was Oliver als ehemaligen Kokurrenten zu Deloitte gebracht hat und was ihn an seinem Arbeitsumfeld begeistert.

Pascal wollte nicht nur Vorgaben umsetzen, sondern die Finanzwelt aktiv mitgestalten – und genau das hat er bei Deloitte gefunden. Als Senior Consultant im Bereich Digital, AI Controls & Algorithms entwickelt er Lösungen mit echtem Impact. Was ihn antreibt? Die Vielfalt der Perspektiven. Ob Astrophysiker:in, Banker:in oder Chemiker:in – bei Deloitte zählt nicht nur der Hintergrund, sondern die gemeinsame Begeisterung für Fortschritt.

Die Einführung neuer regulatorischer Anforderungen wirkt sich unterschiedlich auf diverse Institute aus. Jonathan berichtet euch im Jobcast über seine aktuellen Projekte im Bereich Regulatory Advisory, die sich allen voran um die Begleitung von Banken bei der Umsetzung der Anforderungen der CRR III drehen, und wie er Deloitte als Arbeitgeber empfindet.

Max berät Kunden im Lizenzmanagement, prüft Lizenzbestände sowie deren aktive Nutzung und erstellt auf dieser Grundlage Compliance-Berichte, in denen er Risiken und Potenziale aufzeigt. Im Jobcast verrät er, was ihn an dem herausfordernden Mix aus technischem Know-how, Lizenz- und Vertragsregeln sowie dem Consulting so begeistert.

Mara erzählt im Jobcast von einem Cyber Security Projekt, bei dem sie und ihr Team einen Automobilhersteller dabei unterstützen, die Cybersicherheit der Fahrzeuge während des gesamten Lebenszyklus sicherzustellen. Dabei betont sie besonders, dass der Bereich Cyber Strategy technische und strategische Sparten umfasst, die offen für diverse fachliche Hintergründe sind.

„Mein persönliches Highlight war nicht eine einzige Aktivität, sondern eher das Gefühl, das mir während des gesamten Events vermittelt wurde.“

Kontaktmesse Leibniz Universität Hannover

Die Karrieremesse der Finanzbranche in Köln

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischenAufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den BereichenAudit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen undInstitutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden underöffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördertInnovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen,waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

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