Consultant Projektentwicklung (m/w/d)

Turner & Townsend; Stuttgart; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Moderne Arbeitsumgebung

Individuelle Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung

Job summary

Turner & Townsend sucht einen Projektentwicklungs-Consultant (m/w/d) zur Mitarbeit im Building Consultancy Team. Sie beraten Investoren, Entwickler und Nutzer bei Neubau-, Umbau- und Revitalisierungsprojekten und übernehmen Project Monitoring-Mandate im Auftrag von Finanzierern.

Zudem analysieren Sie Projektunterlagen und erstellen Berichte mit Empfehlungen für verschiedene Phasen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kollegen verschiedener Geschäftsbereiche von Turner & Townsend und CBRE in

Qualifications

• Gehört zu den Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Planung, Realisierung oder Beratung von Hochbauprojekten.
• Gutes Verständnis für Entwicklungs- und Bauprozesse, Kosten- und Risikomanagement sowie Vertragswesen.
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
• Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Beratung von Investoren, Finanzinstituten, Entwicklern und Nutzern bei Neubau-, Umbau- und Revitalisierungsprojekten.
• Durchführung von Project Monitoring-Mandaten im Auftrag von Finanzierern und Investoren.
• Analyse von Projektunterlagen hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und terminlicher Risiken.
• Erstellung technischer Berichte und Empfehlungen während Ankaufs-, Finanzierungs- und Realisierungsphasen.
• Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Investoren, Planern und Projektteams.

Job description

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Zur Verstärkung unseres Building Consultancy Teams suchen wir ab sofort einen Projektentwicklungs-Consultant (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Über das Team

Unser Building Consultancy Team besteht aus erfahrenen Spezialisten verschiedener Fachrichtungen, darunter Technical Due Diligence, Project Monitoring, Bau- und Tragwerksplanung sowie technische Gebäudeausrüstung. Gemeinsam unterstützen wir nationale und internationale Kunden bei komplexen Immobilienentwicklungen und schaffen nachhaltige, wirtschaftliche und technisch fundierte Lösungen.

Sie werden Teil eines eingespielten Teams von Experten und arbeiten interdisziplinär mit Kollegen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen von Turner & Townsend und CBRE zusammen. Dabei erwarten Sie spannende Projekte, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Investoren, Finanzinstituten, Entwicklern und Nutzern bei Neubau-, Umbau- und Revitalisierungsprojekten.
• Durchführung von Project-Monitoring-Mandaten im Auftrag von Finanzierern und Investoren.
• Analyse und Beurteilung von Projektunterlagen hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und terminlicher Risiken.
• Bewertung von Projektbudgets, Planungsständen, Verträgen, Genehmigungen und Projektorganisationen.
• Erstellung technischer Berichte und Empfehlungen für Kunden während der Ankaufs-, Finanzierungs- und Realisierungsphase.
• Laufende Überwachung von Projektfortschritten, Kosten, Qualität und Terminen während der Bauausführung.
• Identifikation von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Projektentwicklern, Investoren, Finanzierern und Planungsteams.
• Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Mitarbeit an einigen der anspruchsvollsten und interessantesten Immobilienprojekte in Deutschland und Europa.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung, Realisierung oder Beratung von Hochbauprojekten.
• Erfahrung im Bereich Project Monitoring, Technical Due Diligence, Projektmanagement oder einer vergleichbaren beratenden Funktion.
• Von Vorteil sind zudem praktische Erfahrungen im Projektmanagement auf Seiten eines Generalunternehmers (GU).
• Gutes Verständnis für den gesamten Entwicklungs- und Bauprozess von Immobilienprojekten.
• Kenntnisse im Vertrags-, Kosten- und Risikomanagement.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

• Mitarbeit in einem international führenden Beratungsunternehmen.
• Spannende nationale und internationale Projekte.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung sowie umfassende Benefits.
• Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eineigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance:arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green:monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility:einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents:regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
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