Consultant | Personalberater (m / w / d) im Bereich Agrar & Food

CeresRecruitment; Nordrhein-Westfalen; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CeresRecruitment sucht einen Consultant im Bereich Agrar & Food, der den Recruiting-Prozess maßgeblich begleitet. Die Stelle bietet 100% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Ideal für Personen mit Vertriebserfahrung oder einem agrarbezogenen Studium. Freue dich auf ein unterstützendes Team und ein strukturiertes Onboarding.

Leistungen

Flexibles Arbeiten im Homeoffice

Fixum plus Erfolgsbeteiligung

Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentoring

Internationale Zusammenarbeit

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb oder Personalberatung.
• Idealerweise erste Erfahrung im Kundenkontakt.
• Freude am Austausch mit Menschen auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Begleite den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Entwickle Recruiting-Strategien und steuere das Jobmarketing.
• Präsentiere Kandidaten überzeugend bei Kunden.

Kenntnisse

Strukturiertes Arbeiten

Kommunikation

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Agrar- oder lebensmittelbezogenes Studium

Jobbeschreibung

Consultant | Personalberater (m / w / d) im Bereich Agrar & Food

Deutschland, vorzugsweise wohnhaft in den Regionen Niedersachsen oder Nordrhein-Westfalen | 100% remote

Über CeresRecruitment Deutschland

Wir sind eine spezialisierte Boutique-Personalberatung für den Agrar- und Lebensmittelsektor.

Unsere Consultants arbeiten remote in Deutschland – eng verzahnt mit Kollegen in den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Italien und Polen.

Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung – mit Fachverstand, Fingerspitzengefühl und internationalem Blick. Dabei setzen wir auf echte Beziehungen statt auf kurzfristige Deals – bei Kunden und Kandidaten genauso wie intern im Team.

Menschen. Landwirtschaft. Lebensmittel. Mach deine Leidenschaft zum Beruf.

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanalyse über Active Sourcing und Social Media Kampagnen bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Du entwickelst Recruiting-Strategien, schreibst Stellenanzeigen und steuerst das Jobmarketing.
• Du identifizierst, gewinnst und interviewst Talente – persönlich, strukturiert und authentisch.
• Du präsentierst deine Kandidaten überzeugend bei Kunden.
• Du baust neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende weiter.
• Du arbeitest eng mit Kollegen aus anderen Ländern zusammen – auch auf Englisch.
• Du bestimmst, welchen fachlichen Schwerpunkt du dir aufbauen möchtest.

Beratungstalent oder Branchen-Insider? Wir freuen uns auf beides.

Du passt zu uns, wenn du …

• aus dem Vertrieb kommst – zum Beispiel aus der Arbeitnehmerüberlassung oder der Personalberatung.
• oder ein agrar- oder lebensmittelbezogenes Studium mitbringst und idealerweise erste Erfahrung im Kundenkontakt gesammelt hast.

Außerdem wichtig :

• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
• Du hast Freude am Austausch mit Menschen – auf Deutsch und Englisch.
• Du möchtest langfristige Beziehungen aufbauen.

Was wir dir bieten

• Flexibles Arbeiten im Homeoffice – 30 bis 40 Stunden / Woche, so wie es zu deinem Leben passt.
• Fixum plus Erfolgsbeteiligung – leistungsgerecht und mit Perspektive.
• Strukturiertes Onboarding – mit persönlichem Mentoring und Zugang zur Datenbank ab Tag eins.
• Ein Team, das zusammenhält – offener Austausch, Unterstützung und echter Spirit.
• Internationale Zusammenarbeit – mit Kollegen und Projekten über Landesgrenzen hinweg.

Arbeiten wie es zu deinem Leben passt. Morgens erstmal ein Kaffee in Ruhe? Die Kinder in die Kita bringen oder eine Runde um den Block? Kein Problem. Du bestimmst, wie dein Arbeitstag aussieht – ohne Stau, ohne feste Bürozeiten.

Dein Kontakt

Kontaktiere uns noch heute, ganz unverbindlich und ohne die Notwendigkeit eines Anschreibens oder anderer Unterlagen. Du kannst telefonisch, per Mail, über Social Media oder den „JETZT BEWERBEN“-Button Kontakt mit uns aufnehmen. Wir legen großen Wert auf einen transparenten Prozess. Wir besprechen deinen Lebenslauf und mögliche berufliche Perspektiven. Wenn alles passt, unterbreiten wir dir ein konkretes Angebot. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei deine individuellen Bedürfnisse und Vorstellungen. Wir freuen uns auf dich!

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Geschäftsführer

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