Consultant Operational Transaction Services - Financial Services Industry (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte sucht einen Consultant für Operational Transaction Services, um Mandanten in der Finanzindustrie bei komplexen Unternehmenstransaktionen zu unterstützen. In einem innovativen Umfeld mit hochwertigen Projekten trägt der Consultant zur Wertsteigerung unserer Klienten bei und arbeitet mit einem motivierten Team, das Vielfalt und Integration fördert.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten und Teilzeit

Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University

Qualifikationen

• Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem.
• Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Finanzindustrie.
• Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung von Mandanten in der Finanzindustrie bei Unternehmenstransaktionen.
• Analyse des operativen Betriebsmodels im Rahmen von Due Diligence Projekten.
• Mitwirkung an der Entwicklung von Carve-Out-Strategien.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Selbstständigkeit

Engagement

Strukturierter Arbeitsstil

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaar

Promotion oder MBA

Jobbeschreibung

Als Operational Transaction Services Team im BereichFinancial Advisory FSIberaten wir große Finanzinstitute sowie Private Equity Kunden bei der Akquirierung, dem Verkauf sowie der Restrukturierung von Banken, Versicherungen, FinTechs und sonstigen Unternehmen des Financial Services Sektors. Die Mandanten beraten wir hierbei entlang des gesamten Transaktionszyklus (Due Diligence, Bewertung, operationale Integration / Separation, Post-Closing Services), um so die Wertschöpfung für den Mandanten zu maximieren und die Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsConsultant Operational Transaction Services (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Frankfurt (Main)und München.

Dein Impact:

Als Consultant Operational Transaction Services (m/w/d) berätst du Mandanten aus der Finanzindustrie bei der betrieblichen Vorbereitung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen – und trägst so zu erfolgreichen Entscheidungen und Closings bei.

• M&A Transaction Services FSI:Du begleitest unsere Mandanten in der Financial Services Industrie sowie internationalen Private Equity Häusern und deren FSI Portfolio-Gesellschaften in einem dynamischen Transaktionsumfeld.
• Value Creation:Du unterstützt in Rahmen von spannenden Transaktionsprojekten, Wertsteigerungspotenziale zu identifizieren und zu analysieren, sowie nachhaltige Wertsteigerungsstrategien zu implementieren.
• Mitwirkung:Du unterstützt bei der Analyse des operativen Betriebsmodels sowie des IT Operating Models im Rahmen von Sell-side und Buy-side Due Diligence Projekten.
• Support:Duerarbeitest Carve-out Strategien und unterstützt bei deren Strategie-Umsetzung und zeigst Optimierungspotenziale (Carve-Out Model, Finanzen und Exit- Readiness Advisory) auf.
• Projektmanagement:Du wirkstals Taktgeber, Sparring-Partner und Kommunikator über alle Module, Workstreams und Themen einer Transaktion mit.

Dein Skillset:

• Überdurchschnittlicher Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, oder einem vergleichbaren Studiengang; gerne auch ergänzt durch Promotion oder MBA
• Erste Berufserfahrungdurch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Finanzindustrie, M&A Beratung oder Unternehmensberatung
• Strukturierter Arbeitsstilmit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
• Hohes Maßan Selbstständigkeit, Engagement und analytischem Denkvermögen
• Reisebereitschaftsowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.

Welchen Herausforderungen müssen sich Banken stellen, wenn sich das Marktumfeld verändert? Diese Frage hat Anne fasziniert - und heute ist sie aktiv dabei, die Antworten zu gestalten. Als Senior Managerin im Bereich Financial Restructuring unterstützt sie Banken bei Transformationen und komplexen Kreditportfoliotransaktionen - von der Strategie bis zum Verkauf. Hör rein in Annes Jobcast und erfahre mehr über spannende Transaktionsprozesse, intensive Investorengespräche und was sie besonders an Deloitte schätzt.

Hast du dich schon einmal gefragt, wie der Wert von Unternehmen ermittelt wird, bevor sie gekauft oder verkauft werden? Sebastian ist nach seinem Studium im Bereich Valuation, Modeling & Economics bei Deloitte eingestiegen. Im Jobcast erzählt er von seiner steilen Lernkurve bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen und dem prägnanten Formulieren von Berichten, bei denen jeder Satz Gewicht hat.

Was passiert, wenn Mathematik auf die Versicherungsbranche trifft? Rebecca arbeitet an vielseitigen Projekten - von Beitragsanpassungen von Tarifen bis zu regulatorischen Analysen. Im Jobcast berichtet sie von starkem Teamzusammenhalt, dem standortübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen und wie sie von ihrem Counselor in ihrer Entwicklung unterstützt wird.

"Mit anfangs noch etwas einfacheren Aufgaben tastet man sich an verschiedenste komplexe Fragestellungen heran. Mit der Zeit ändert sich das und man bekommt immer mehr Verantwortung."

Was macht eigentlich eine Aktuarin? Lilian erklärt es dir in 2 Minuten und verrät dir außerdem, warum Deloitte genau der richtige Arbeitgeber ist, um als Versicherungsmathematikerin durchzustarten.

Sarah hilft Unternehmen im Bereich Turnaround & Restructuring in Krisensituationen. Was sie bei ihren Projekten schon alles gelernt hat, was für sie ein gutes Team ausmacht und an welchen spannenden Themen sie arbeitet, erfährst du im Jobcast.

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischenAufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den BereichenAudit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen undInstitutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden underöffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördertInnovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen,waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

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