Consultant New Work Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d)

msg; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen Consultant New Work Public Sector für den Standort Stuttgart. In dieser Rolle unterstützen Sie öffentliche Verwaltungen bei der Digitalisierung und der Umsetzung moderner Arbeitsansätze. Sie bringen Ihr Wissen aus entsprechenden Studiengängen und relevante Erfahrungen ein, um den kulturellen Wandel in komplexen Organisationen voranzutreiben. Der Arbeitsplatz bietet Flexibilität und ein individuelles Entwicklungskonzept in einem engagierten Team.

Leistungen

Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement

Förderung von Diversität & Chancengleichheit

Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration

Mentoring

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Konzeption und Steuerung organisatorischer Veränderungsprozesse.
• Praxiskenntnisse in der Umsetzung von New Work-Ansätzen in komplexen Organisationen.
• Erfahrung in der Projektarbeit im öffentlichen Sektor.

Aufgaben

• Begleitung von Behörden im Kulturwandel zur Gestaltung des Arbeitsplatz 4.0.
• Konzeption und Umsetzung neuer Arbeitsbedingungen in Behörden.
• Beratung und Coaching von Führungskräften im Veränderungsprozess.

Kenntnisse

Organisatorische Veränderungsprozesse

New Work-Ansätze

Projektarbeit im öffentlichen Sektor

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften

Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Consultant New Work Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d), Stuttgart

Consultant New Work Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d) Für den Standort: Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Deutschlandweit Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung Sie steuern können. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als [Anzahl] Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

1. Begleitung von Behörden im Kulturwandel sowie Gestaltung des Arbeitens der öffentlichen Verwaltung im Hinblick auf den Arbeitsplatz 4.0
2. Konzeption und Umsetzung neuer organisatorischer und technischer Arbeitsbedingungen in Behörden
3. Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Veränderungsprozess
4. Mitwirken in anspruchsvollen Projekten für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf allen Ebenen
5. „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Das bringen Sie mit

1. Abgeschlossenes Studium der Politik-, Verwaltungs-, oder Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
2. Erfahrung in der Konzeption und Steuerung organisatorischer Veränderungsprozesse
3. Praxiskenntnisse in der Umsetzung von New Work-Ansätzen in komplexen Organisationen
4. Erfahrung in der Projektarbeit im öffentlichen Sektor
5. Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze

Das ist unser Angebot

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten