Consultant (m/w) Schwerpunkt Finance I Finanzbuchhaltung I Rechnungswesen

RIB Software SE; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Bau- und Immobiliensektor sucht einen Consultant mit Schwerpunkt Finance in München. Sie sind für die Implementierung von Softwarelösungen, Durchführung von Trainings und Unterstützung im Presales verantwortlich. Die Position erfordert einen Abschluss in Finanzbuchhaltung sowie mehrjährige Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gegeben.

Leistungen

Mitarbeitervergünstigungen

Prämien

Aktienbeteiligung

Mitarbeiterevents

Gesundheitsmanagement

Hybrides Arbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss als Buchhalter/in oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse in HGB und Bilanzsteuerrecht.

Aufgaben

• Implementierung der RIB Finance Software im Bereich Finanzbuchhaltung.
• Durchführung kaufmännischer Trainings vor Ort oder remote.
• Übernahme von Presalesaufgaben zur Kundengewinnung.

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung

Organisation

Prozesse verstehen

Trainingsdiplom

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abschluss als Buchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung

Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in

Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Consultant (m/w) Schwerpunkt Finance I Finanzbuchhaltung I Rechnungswesen, Munich

Munich, Germany

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Dies ermöglichen unsere 2.700 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.

DeinKarriereweg: DeinKarrieresprungbrett

Mit deinem kaufmännischen Know-How setzt du bisher Maßstäbe auf deinem Karriereweg. Der "next step"? Weg von der operativen Stapelbearbeitung, rein ins Projektmanagement. Für den Wissenstransfer zu den RIB Softwarelösungen kannst du dich auf unser Paten*innen/ Mentoren*innen-Programm verlassen.

Wie unsere Kollegin Nadja, ehemals Bilanzbuchhalterin, das sieht?

Früher hat mir die Arbeit als Bilanzbuchhalterin viel Freude bereitet. Der große Schritt ins Consulting hat mir ungeahnte Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Und nun denke ich: mit einem gemeinsamen Ziel vor Augen kann eine Dynamik in der Projektumsetzung entstehen, die einfach nur Spaß macht. -- Zitatauszug Nadja Böswetter

Dein neuer Verantwortungsbereich:

• Implementierung der Softwarelösung RIB Finance/ RIB4.0 im Bereich Finanzbuchhaltung; eigenverantwortliche Organisations- und Prozessberatung mit dem Ziel der Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden
• Durchführung von kaufmännischen Trainings vor Ort oder remote
• Unterstützung bei der Einrichtung der Softwarelösung
• Unterstützung unserer RIB Academy als Referent*in
• Übernahme von Presalesaufgaben mit dem Ziel der Kundengewinnung und -betreuung

Dein Profil:

• Erfolgreicher Abschluss als Buchhalter*in, Steuerfachangestellte oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Bilanzsteuerrecht
• Sehr gutes Verständnis von Abläufen/Prozessen im Rechnungswesen
• Gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
• Freude an moderater Reisetätigkeit (ca. 30%) zwischen Büro, mobilem Arbeiten und Kundenterminen
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert

Was Du bei uns erwarten kannst:

• Strukturierten Start mit individuellem Onboarding und organisiertem Networking
• Goodies wie Mitarbeitervergünstigungen, Prämien, Aktienbeteiligung, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement
• Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
• Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und aktive Beteiligung an Meetings
• Nachhaltigkeitsangebote wie digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto

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