Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT
All for One Steeb AG
Hamburg
Hybrid
EUR 45.000 - 75.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten SAP SuccessFactors Berater, der strategische Prozesse wie Recruiting und Talent Management implementiert. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um technische Herausforderungen zu meistern und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zudem erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-IT haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Leistungen
30+1 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten
Individuelle Förderung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Qualifikationen
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HR-IT-Bereich.
- Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Aufgaben
- Implementierung der SuccessFactors HXM Suite mit Fokus auf strategische Prozesse.
- Beratung der Kunden bei technischen Herausforderungen in Projekten.
Kenntnisse
SAP SuccessFactors
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytisches Denken
Deutsch
Englisch
Ausbildung
Zertifizierung in SAP SuccessFactors
Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich
Das macht deinen Job spannend
- Implementierung der SuccessFactors HXM Suite von SAP mit Fokus auf strategische Prozesse (wie Recruiting, Onboarding, Learning und Talent Management)
- Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer & technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb
- Konzeption und Moderation von SAP SuccessFactors spezifischen Workshops und Trainings
- Erhebung von Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in die Systemkonfiguration
- Aktive Steuerung der Kund:innen in (Teil-) Projekten und im laufenden Betrieb
- Aufbau bzw. Vertiefung von Produkt- und Prozesswissen, um den Zusammenhang von Prozess und Technik für unsere Kund:innen professionell beraten zu können
- Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
- „Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern
- Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien sowie die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten
- 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits (z. B. Jobrad, Qualitrain)
- Ein sicherer Arbeitsplatz und Wertschätzung in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team
- Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder im HR-IT-Bereich
- Abgeschlossene Zertifizierung in mindestens einem SAP SuccessFactors Modul
- Reisebereitschaft in Höhe von ca. 10 %
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte
Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).
Echte Herausforderungen
Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Über uns
01
Über 250 Mitarbeiter
Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)
02
12 Standorte
In Deutschland und Österreich
03
Über 1.000 Kunden
Vom Local Hero bis zum Global Champion
04
100% HR fokussiert
Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen
Dein Ansprechpartner für Fragen