Consultant (m / w / d) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT

Empleox GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als SAP SuccessFactors Consultant bei einer führenden Firma in Deutschland wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Verbindung von Human Resource Management und IT spezialisiert hat. Du berätst nationale sowie internationale Kunden und übernimmst Verantwortung in der Implementierung von SAP SuccessFactors, inklusive Workshops und der Steuerung von Projekten. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv zu gestalten und deine Expertise in einem wachsenden Umfeld zu vertiefen.

Qualifikationen

• Erfahrung in SAP SuccessFactors und HXM-Prozessen erforderlich.
• Fähigkeit, technische und prozessuale Herausforderungen zu identifizieren.
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

Aufgaben

• Implementierung der SuccessFactors HXM Suite mit Fokus auf strategische Prozesse.
• Beratung der Kunden bei Lösungen für technische Herausforderungen.
• Moderation von Workshops und Erhebung von Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Beratung

Implementierung

Workshop-Moderation

Kundenanforderungen erheben

Jobbeschreibung

Als SAP SuccessFactors Consultant bei der Empleox bist du Teil unseres SF Teams. Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet, das Human Ressource Management und IT verbindet.

Du berätst unsere nationalen sowie internationalen Kund:innen in deren HXM-Prozessen und begleitest sie von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption, Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Implementierung der SuccessFactors HXM Suite von SAP mit Fokus auf strategische Prozesse (wie Recruiting, Onboarding, Learning und Talent Management)
• Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer & technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb
• Konzeption und Moderation von SAP SuccessFactors spezifischen Workshops und Trainings
• Erhebung von Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in die Systemkonfiguration
• Aktive Steuerung der Kund:innen in (Teil-)Projekten und im laufenden Betrieb
• Aufbau bzw. Vertiefung von Produkt- und Prozesswissen, um den Zusammenhang von Prozess und Technik für unsere Kund:innen professionell beraten zu können