Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT

TN Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP SuccessFactors Consultant, der die Schnittstelle zwischen Human Resources und IT bildet. In dieser spannenden Rolle bist du für die Implementierung der SuccessFactors HXM Suite verantwortlich und berätst internationale Kunden in ihren HXM-Prozessen. Du wirst aktiv in die Anforderungsanalyse, die Konzeption von Lösungen und die Moderation von Workshops eingebunden. Wenn du eine Leidenschaft für HR-Technologien hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Expertise einzubringen und den Erfolg unserer Kunden zu unterstützen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
• Fähigkeit zur Beratung in HXM-Prozessen und Systemkonfiguration.

Aufgaben

• Implementierung der SAP SuccessFactors HXM Suite mit Fokus auf strategische Prozesse.
• Beratung bei der Lösungsfindung für technische Herausforderungen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Human Resource Management

Anforderungsanalyse

Prozessberatung

Technische Herausforderungen

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Human Resources

Tools

SAP HXM Suite

Jobbeschreibung

Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT, Dortmund

Als SAP SuccessFactors Consultant bei der Empleox bist du Teil unseres SF Teams. Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet, das Human Resource Management und IT verbindet.

Du berätst unsere nationalen sowie internationalen Kund:innen in deren HXM-Prozessen und begleitest sie von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption, Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

1. Implementierung der SuccessFactors HXM Suite von SAP mit Fokus auf strategische Prozesse (wie Recruiting, Onboarding, Learning und Talent Management).
2. Beratung unserer Kund:innen bei der Lösungsfindung prozessualer & technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb.
3. Konzeption und Moderation von SAP SuccessFactors-spezifischen Workshops und Trainings.
4. Erhebung von Kundenanforderungen und Übersetzung dieser in die Systemkonfiguration.
5. Aktive Steuerung der Kund:innen in (Teil-)Projekten und im laufenden Betrieb.
6. Aufbau bzw. Vertiefung von Produkt- und Prozesswissen, um den Zusammenhang von Prozess und Technik für unsere Kund:innen professionell beraten zu können.