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Consultant (m/w/d) SAP HCM

T-Systems International

Berlin

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

T-Systems International sucht einen Consultant (m/w/d) SAP HCM, der Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatanwender berät. In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl technische als auch fachliche Verantwortung in strategischen SAP HCM Projekten, insbesondere in der Zeitwirtschaft. Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse in der SAP HCM Modullandschaft und Erfahrung in der Durchführung von Workshops. Sie sollten zudem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.

Qualifikationen

  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in End-to-End SAP HCM Projekten.
  • Kenntnisse in mindestens zwei HCM-Modulen.
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit vor Ort und in internationalen Teams.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von SAP HCM.
  • Durchführen von Workshops und Schulungen.
  • Verantwortung in der Projektleitung und für die Weiterentwicklung von Junioren.

Kenntnisse

SAP HCM Modullandschaft
Projektmanagement
Kommunikation
Präsentation
Agile Methoden
Transformation H4S4
Cloud-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik

Jobbeschreibung

Join to apply for the Consultant (m/w/d) SAP HCM role at T-Systems International.

1 day ago Be among the first 25 applicants.

Aufgabe

Als Consultant (m/w/d) SAP HCM berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei anspruchsvollen Implementierungsprojekten von SAP HCM mit Schwerpunkt auf Zeitwirtschaft (PT).

Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:

  • Ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Standardisierung und Optimierung ihrer HR-Geschäftsprozesse mit dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und bei weiteren Modulen wie Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) oder Personalabrechnung (PY).
  • Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung komplexer Lösungen für SAP HCM.
  • Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern.
  • Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen.
  • Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren.
  • Übernahme von (Teil-)Projektleitungen.

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Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Erfahrungen.

Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:

  • Mindestens 2-3 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Einführung von SAP HCM in verschiedenen Branchen.
  • Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft und der damit verbundenen Fachprozesse sowie tiefes Customizing Know-how in mindestens zwei HCM-Modulen.
  • Wissen in den Bereichen H4S4-Transformationen sowie in SAP HR Cloud-Anwendungen ist von Vorteil.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-)Methoden.
  • Kommunikations- und Präsentationssicherheit auf allen Ebenen im Dialog mit Kunden und im Team.
  • Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und Englischkenntnisse (mindestens Level B2).
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit vor Ort bei Kunden und in verteilten (interkulturellen) Teams.
Seniority level
  • Mid-Senior level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Other
Industries
  • Telecommunications

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