Consultant (m/w/d) Recruiting & Vertrieb

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Laubenheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Mainz sucht einen Consultant / Personalberater (m/w/d), der das Arbeitsmarktumfeld der Region aktiv mitgestaltet.

Sie arbeiten als strategischer Partner in allen Fragen der Personaldienstleistung, erkennen Talente und beraten Unternehmen umfassend über maßgeschneiderte Konzepte. Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, bringen Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Eigeninitiative mit und arbeiten gerne in

Qualifikationen

• Fundament: Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium.
• Branchenkenntnisse sind vorteilhaft, aber kein Muss.
• Motivierte Quereinsteiger mit Vertriebsorientierung willkommen.

Aufgaben

• Du analysierst und erschließt eigenverantwortlich Wachstumspotenziale im Raum Mainz und baust nachhaltige B2B-Kundenbeziehungen auf.
• Du berätst Entscheider zu HR-Lösungen von der Kaltakquise bis zum Vertragsabschluss.
• Du besetzt offene Positionen punktgenau und begleitest den Recruiting-Prozess.
• Du baust ein Talent- und Bewerbernetzwerk auf und betreust es langfristig.
• Du steuerst HR-Prozesse vom Vertrag bis zur Zeugniserstellung.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Werde Consultant / Personalberater (m/w/d) bei Randstad!

Du willst den Arbeitsmarkt in Mainz prägen?
Du hast Lust, die Wirtschaftsregion Mainz aktiv mitzugestalten und deine B2B-Vertriebsstärke voll auszuspielen? Statt reiner Verwaltung suchst du eine dynamische Rolle als strategischer Partner in allen Fragen der Personaldienstleistung? Du besitzt ein feines Gespür für passende Talente und möchtest Unternehmen in Rheinhessen nachhaltig voranbringen? Bei Randstad erwartet dich mehr als ein klassischer Job ndash; du übernimmst eine echte Schlüsselposition mit herausragenden Perspektiven.

• Marktchancen nutzen: Du analysierst und erschließt eigenverantwortlich Wachstumspotenziale im Raum Mainz und baust nachhaltige B2B-Kundenbeziehungen auf.
• Passgenaue HR-Lösungen vertreiben: Von der Kaltakquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss berätst du Entscheider auf Augenhöhe und vertreibst maßgeschneiderte Personalkonzepte.
• Erfolgreiches Talent-Matching: Du besetzt offene Positionen punktgenau und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für unterschiedliche Qualifikationsprofile.
• Netzwerk ausbauen: Du begeisterst Talente, baust einen tragfähigen Bewerber- sowie Mitarbeiterpool auf und betreust diesen langfristig.
• HR-Prozesse steuern: Du begleitest das komplette Mitarbeiter-Engagement ndash; von der Vertragserstellung über vorbereitende Lohnabrechnungen bis hin zur Zeugniserstellung.

Chancengleichheit ist fest in unserer Kultur verankert: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Consultant (m/w/d) Recruiting Vertrieb

• Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium. Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein MUSS ndash; motivierte Quereinsteiger mit ausgeprägter Vertriebsorientierung sind willkommen!
• Vertriebsleidenschaft: Verhandlungsgeschick, Begeisterung für den B2B-Sales und Eifer bei der aktiven Gewinnung von Neukunden.
• Macher-Gen: Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität: Gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) für deine Kundentermine in der Region Mainz.