Consultant (m/w/d) für einen Key-Account

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Rastatt; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht in Rastatt einen Consultant (m/w/d) für einen Key-Account. Sie steuern HR-Projekte direkt beim namhaften Auftraggeber und begleiten Fachkräfte durch alle Phasen der Arbeitnehmerüberlassung. Unbefristete Festanstellung, Standort Rastatt, mit hoher Eigenverantwortung.

Sie gestalten HR-Prozesse von Beginn an aktiv mit und profitieren von Diversität; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Qualifications

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich.
• Erste Erfahrung im Dienstleistungssektor oder HR-Umfeld ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Empathie und Kommunikationstalent.

Responsibilities

• Ganzheitliche Großkundenbetreuung als zentraler Ansprechpartner.
• Vorausschauende Einsatz- und Bedarfsplanung für reibungslosen Betrieb.
• Mitarbeiterbetreuung und Coaching am Standort.
• Netzwerk-Recruiting in Kooperation mit Talent-Centern und externen Stellen.

Skills

Kundenbetreuung

Dienstleistungsorientierung

Empathie

Netzwerkaufbau

Education

Kaufmännische Ausbildung

HR-Studium

Job description

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamischen Großkundenbetrieb? Als Consultant (m/w/d) in Rastatt bist du das entscheidende Bindeglied zwischen unserem namhaften Auftraggeber und den eingesetzten Mitarbeitenden vor Ort. Du steuerst moderne Personalprojekte direkt für unseren Key-Account und begleitest Fachkräfte professionell durch alle Phasen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir bieten dir am Standort Rastatt eine unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung, bei der du HR-Prozesse von Beginn an aktiv mitgestalten kannst. Gelebte Vielfalt: Diversität ist uns wichtig. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht.

• Ganzheitliche Großkundenbetreuung: Du agierst als zentraler Ansprechpartner für das Kundenunternehmen in allen operativen und strategischen Fragen des Personalmanagements.
• Vorausschauende Einsatzplanung: Du koordinierst die Schicht- und Bedarfsplanung (teilweise in Zusammenarbeit mit Co-Partnern) für einen reibungslosen Betriebsablauf.
• Mitarbeiterbetreuung Coaching: Du begleitest und berätst die eingesetzten Zeitarbeitnehmenden direkt am Standort und förderst deren Bindung.
• Netzwerk-Recruiting: In enger Kooperation mit unseren Talent-Centern, Niederlassungen und externen Institutionen (z. B. Arbeitsagentur) sicherst du die passgenaue Besetzung aller Vakanzen.

Consultant (m/w/d) für einen Key-Account

• Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement / HR).
• Berufserfahrung: Erste Praxis im Dienstleistungssektor, der Personaldienstleistung oder dem HR-Umfeld ist von Vorteil.
• Soft Skills: Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Empathie im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, auch in turbulenten Phasen fokussiert zu bleiben.
• Mindset Flexibilität: Du überzeugst durch Lösungsorientierung im lebhaften Tagesgeschäft, besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst die nötige Flexibilität für ein agiles Arbeitsumfeld mit.