Consultant (m/w/d) Plattformautomatisierung und SharePoint-Migrationsvorbereitung

Digital Trans4ormation s.r.o.; Nürnberg; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen SharePoint-Entwickler, der die Migration auf die neueste SharePoint-Version vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Automatisierung und Optimierung bestehender Plattformen verantwortlich und gestalten die Zukunft des Dokumentenmanagements. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit modernen Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und SharePoint mit. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten zur Lösung komplexer Herausforderungen einzusetzen. Wenn Sie leidenschaftlich an der Optimierung von Arbeitsabläufen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Web-Anwendungen.
• Erfahrungen in der Migration von SharePoint Umgebungen, einschließlich Planung und Durchführung.

Aufgaben

• Erhöhung des Automatisierungsgrades der bestehenden Plattform durch Analyse und Optimierung.
• Vorbereitung der Migration auf SharePoint SE durch technische Analyse und Konzeptentwicklung.

Kenntnisse

SharePoint 2016/2019/SE

HTML/CSS/JavaScript

React

PHP

Python

C#/C++

MS SQL

PowerShell

Nintex

Power Automate

Ausbildung

Studienabschluss in Informatik oder vergleichbar

Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)

Tools

ShareGate

Alfabet/ARIS

MicroStrategy KeyPIA

Jobbeschreibung

· Start: 01.06.2025

· Ende: 30.09.2026

· Einsatzort: Remote (90%), Bonn/Nürnberg (10%)

Leistungsbeschreibung:

Ziel ist es, die aktuelle Arbeitsplattform mit dem höchst möglichen Automatisierungsgrad auszustatten, weitere Optimierungsmöglichkeiten vorzunehmen und die Migration auf SharePoint Subscription Edition (SE) vorzubereiten.

Leistungspaket A: Erhöhung des Automatisierungsgrades

1. Analyse der bestehenden Plattform auf weitere Möglichkeiten zur Automatisierung durch die Prüfung der vorhandenen Nintex Workflows und Evaluierung von Erweiterungs- und/oder Anpassungsmöglichkeiten.

2. Der Auftragnehmer realisiert folgende Punkte:
   a) Performancesteigerung der aktuellen Arbeitsplattform.
   b) Minimierung von Ladezeiten.
   c) Erhöhung der Robustheit der Arbeitsplattform. Bestehende Fehler müssen erst analysiert und anschließend gefixt werden.

3. Verwendung moderner SharePoint-Technologien (z.B. Power Automate, Nintex, Workflows).

4. Bereitstellung von zielgruppenspezifischen Darstellungs- und Reporting-Funktionen:
   

   • Status des Konzeptes
   • Bearbeiter des Konzeptes
   • In welcher Phase befindet sich das Konzept
   • Wurden die Meilensteine termingerecht erreicht oder sind diese überschritten

b) Optimierung und Aktualisierung des bestehenden Reportings und Realisierung einer Anbindung an das Unternehmenstool zur KPI-Visualisierung (KeyPIA).

Leistungspaket B: Vorbereitung der Migration auf SharePoint SE

1. Technische Analyse der bestehenden SharePoint 2016-Umgebung: Ermittlung von Anpassungen, Inhalten und Integrationen, die für die Migration auf SharePoint SE relevant sind.

2. Identifikation und Bereinigung von technischen Altlasten (z.B. veraltete Lösungen oder nicht mehr unterstützte Workflows) zur Minimierung von Migrationsrisiken.

3. Identifizierung bereits vorhandener Schnittstellen zu anderen Systemen zur Entscheidung ob diese für die Migration auf SharePoint SE relevant sind.

4. Erarbeitung eines Migrationskonzeptes inklusive Abhängigkeiten, Risiken und technischer Machbarkeit.

Qualifikationsanforderungen:

Studienabschluss in Informatik, technischer Informatik oder vergleichbar: Dipl.-Inf. (FH), Dipl.-Ing. (FH), B.Sc., B.Eng. oder höher (Zeugnis).

Administration von SharePoint 2016 sowie Entwicklung entsprechender Anwendungen: MS SharePoint 2016/2019/SE - Entwickler (Lebenslauf und zusätzlich Zertifikat oder Zeugnis oder Eigenerklärung oder vergleichbarer Nachweis).

Entwicklung von SharePoint Modern Sites, Web-Anwendungen und APIs (HTML/CSS/JavaScript, React, SPFX, sowie PHP, Python, MS Dynamics, PowerShell oder vergleichbar): Web-Entwickler (Lebenslauf und zusätzlich Zertifikat oder Zeugnis oder Eigenerklärung oder vergleichbarer Nachweis).

Anwendungsentwicklung (C#/++ oder vergleichbar): IT-Studium (oder gleichwertig) (Lebenslauf und zusätzlich Zertifikat oder Zeugnis oder Eigenerklärung oder vergleichbarer Nachweis).

Mindestens Ausbildung zum Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) – App Builder: MCSA (Zertifikat).

Datenbankadministration (MS SQL oder vergleichbar): Datenbankadministrator (Lebenslauf und zusätzlich Zertifikat oder Zeugnis oder Eigenerklärung oder vergleichbarer Nachweis).

Sprachkenntnisse: Deutsch: Level C1, Englisch: Level B1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen GER).

Erfahrungsanforderungen:

Planung, Administration und Anpassung von Dokumentenmanagementsystemen und Web-Anwendungen auf Basis von SharePoint 2016 (mind. 5 Jahre).

Planung und Entwicklung von Web-Anwendungen auf Basis von HTML/CSS/JavaScript (inkl. JavaScript Bibliotheken) mit datenbankbasierten Backends (MS SQL, MySQL/MariaDB etc.) (mind. 5 Jahre).

Kenntnisse zu Management und Prozessen im Umfeld ISO 9001, ISO 27001, ITIL und BSI IT-Grundschutz (mind. 1 Jahr).

Erfahrungen mit Schnittstellen/APIs zur Anbindung von Alfabet/ARIS (Software AG) an SharePoint 2016 und an Web-Anwendungen (mind. 4 Jahre).

Erfahrungen in der Migration von SharePoint Umgebungen (z.B. SharePoint 2010 zu SharePoint 2016). Einschließlich Planung, Durchführung und Fehlerbehebung (mind. 5 Jahre).

Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von ShareGate als Migrationstool (mind. 4 Jahre).

Allgemeine Erfahrungen zur Anbindung unterschiedlicher Applikationen (z.B. SAP, MicroStrategy KeyPIA) an SharePoint 2016 und SE und an Web-Anwendungen, sowie dem Export in MS Office- und PDF-Dokumente aus SharePoint 2016/SE und Web-Anwendungen (mind. 3 Jahre).