Consultant (m/w/d) - Innovation and Ventures

Axel Springer hy GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Projektmanager, der Kundenprojekte leitet und digitale Geschäftsmodelle entwickelt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um MVPs zu erstellen und Produktstrategien zu definieren. Ihr analytisches Denken und Ihre Führungskompetenz sind entscheidend, um erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze digitaler Innovationen zu stehen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für neue Technologien haben und gerne in einem kreativen Umfeld arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

28 Urlaubstage im Jahr

State-of-the-Art Hardware Set-up

Kostenloses Deutschland-Ticket

JobRad

Corporate Benefits Plattform

Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

FreeFood Initiative

Weiterbildungsbudget von 1.000 €

Bezahlter Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit

Concierge Service

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in Consulting oder Corporate Innovation erforderlich.
• Tiefes Verständnis für digitale Innovationen und neue Technologien.

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption und Durchführung von Kundenprojekten.
• Validierung von Ideen und Analyse von Prototypen zur Produktentwicklung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Produktentwicklung

Technologieintegration

Führungskompetenz

Kommunikation

Ausbildung

Master oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Dein Team

Im Team Innovation & Ventures identifizieren und entwickeln wir vielversprechende Wachstumsmöglichkeiten und schaffen nachhaltige Lösungen für eine erfolgreiche Skalierung innovativer Geschäftsmodelle.

Mit der systematischen Validierung von Geschäftsideen entlang der Dimensionen Desirabilty, Viability und Feasibility schaffen wir die Grundlagen für sichere unternehmerische Entscheidungen. Wir beraten unsere Kunden bei der Implementierung einer Geschäftsidee hinsichtlich einer Build-, Partner-, oder Investitionsstrategie und unterstützen sie als Partner aktiv bei deren Umsetzung.

Deine Mission

• Du verantwortest die Konzeption, Steuerung und Durchführung von Kundenprojekten und stellst die Exzellenz und Wirkung der Projekte sicher.
• Du verantwortest den Aufbau von MVPs und Produkten bzw. Produktbereichen bei unseren Kund:innen sowie auch hy-intern.
• Du validierst Ideen auf Basis von Prototypen und analysierst auf Basis von gesammelten Daten und definierst Produkt-Visionen, Strategien und Roadmaps.
• Du agierst als Schnittstelle zu unseren Kund:innen.
• Du unterstützt bei der Herangehensweise, Unternehmensberatung neu zu definieren in Deiner Rolle als aktiver Teamplayer.

Was wir uns wünschen

• Du bringst erste Berufserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern wie Consulting, Corporate Innovation, Company Builder oder Start-ups mit ausgeprägter Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung von neuen digitalen Geschäftsmodellen mit.
• Dabei lag Dein Fokus vor allem auf analytischen Themen oder Du hast Erfahrungen in den Bereichen Produktentwicklung und Technologieintegration sammeln können.
• Ein großes Plus ist, wenn Du selber schon einmal gegründet oder ein „Side Hustle” betrieben hast.
• Du verfügst über einen Master oder vergleichbaren Abschluss.
• Du bringst ein tiefes Verständnis für digitale Innovationen, neue Technologien und Geschäftsmodelle mit.
• Du hast erste Führungserfahrungen. Die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen stellt für Dich kein Problem dar.
• Große Datensätze schrecken Dich nicht ab. Ganz im Gegenteil, sie lassen Dich Muster erkennen, die Du mit Deinen herausragenden analytischen Fähigkeiten kreativ aufarbeitest, um daraus pragmatisch Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk aus Freiberuflern und Agenturen in der breiteren Produktentwicklungsumgebung.

Womit Du sonst noch punkten kannst

• Dein Teamgeist, der auf unseren Werten Zusammenhalt, Exzellenz, Neugier und Unternehmertum basiert, zeichnet Dich aus.
• Dein Präsentationsstil ist authentisch, souverän und Du bist verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch.

Was für uns selbstverständlich ist

• Faire und transparente Gehaltsstrukturen.
• Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung.
• 28 Urlaubstage im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei.
• State-of-the-Art Hardware Set-up.
• Mobilitätsangebote, z.B. kostenloses Deutschland-Ticket und JobRad.
• Corporate Benefits Plattform über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen.
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten der Axel-Springer Familie, sowie interner Zuschuss zu einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft.
• FreeFood Initiative - Zuschuss zu Lunch / Snacks und Getränken in den Axel Springer Kantinen und dem Rooftop.

Was uns besonders macht

• In den ersten Wochen nach der Geburt erhalten (Ehe-)Partner:innen zwei Wochen bezahlten Sonderurlaub.
• Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt.
• Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellen Exit einer stark wachsenden Firma.
• Während der Kinder(not-)betreuungszeit bezahlt Dir hy Dein volles Gehalt - komplett ohne Verdienstausfall.
• Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden.
• Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt - beruflich und persönlich.
• Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr.
• Extrem steile Lernkurve und transparentes Karriere-Entwicklungskonzept mit zwei Entwicklungsdialogen pro Jahr.
• Concierge Service (bei Axel Springer)- Textilreinigung, Blumenservices, Schuhreparatur, Änderungsschneiderei etc.
• Wir möchten als Unternehmen zurückgeben und unseren Mitarbeitenden ermöglichen sich im Team gemeinsam oder auch individuell für einen guten Zweck zu engagieren - während der Arbeitszeit. Hierzu bekommt jede:r hy Mitarbeiter:in je 2 Tage bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann.

Alle anders, alle smart

Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Startdatum

ab sofort

Dein Weg in unser Team

• Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück.
• Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten.
• Interview mit dem Team Lead (und ggf. einem weiteren Teammitglied) per Video Call - 45 Minuten.
• Case Study - 75 Minuten.
• Angebot.

Über uns

Beratung anders denken, neu denken, weiterdenken – all das machen wir bei hy. Unser Team besteht aus Gründer:innen und Führungskräften mit langjähriger Corporate-Expertise. hy vereint also das Beste aus beiden Welten. Seit 2017 ist unser Team von sechs auf über 50 Kolleg:innen gewachsen.