Consultant (m/w/d) HR / Rewards Data Intelligence

WTW; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Rewards Data Intelligence sucht einen Consultant für die Durchführung und Analyse von Vergütungsstudien. In dieser Schlüsselposition werden Sie direkt mit Kunden zusammenarbeiten, Daten aufbereiten und Präsentationen erstellen, um wertvolle Einblicke in Vergütungsstrukturen zu gewinnen. Idealerweise bringen Sie ein wirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Vergütungsberatung mit.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Erstellung von Vergütungsstudien und Benchmarking-Analysen.
• Starke Fähigkeiten in der Präsentation von Ergebnissen vor Führungskräften.
• Analytische Denkweise und Erfahrung in Datenaufbereitung.

Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung von Vergütungsstudien und Benchmarking-Analysen.
• Erstellen von Präsentationen und Ergebnissen für hochrangige Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.

Kenntnisse

Analyse

Präsentation

Kundenmanagement

Ausbildung

Studium in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.

Die Einheit Rewards Data Intelligence erhebt in umfangreichen Surveys Marktdaten zu vergleichenden Gehaltsstrukturen, Vergütungs- und Beschäftigungspraktiken, die Basis für hochwertige Consultingleistungen im Bereich Work & Rewards darstellen.

Für diese Einheit suchen wir ab sofort an den Standorten Frankfurt am Main oder Wien eine / n

Was erwartet Dich?

Konzeption –Account Management – Akquisition

• Konzeption und Weiterentwicklung von Vergütungsstudien, der Survey Landschaft und weiteren Leistungen wie Benchmarking-Analysen, Analyse von Jobarchitekturen, Entwicklung von Vergütungsstrukturen für Mitarbeiter und Top-Führungskräfte (Konzerne / Großer Mittelstand)
• 1. Ansprechpartner für Kunden bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Vergütungsstudien / weiteren Leistungen im Bereich Rewards Data Intelligence (Übergreifendes Kundenmanagement und Beratung)
• Mitwirken bei vielfältigen Vermarktungsaktivitäten zum Verkauf von Vergütungsstudien / weiteren Leistungen

Analysen –Datenaufbereitung – Präsentation

• Analyse und Auswertung von kundenspezifischen Daten . aus Vergütungsumfragen, Benchmarking-Analysen zur Vergütungs- und Nebenleistungsstruktur, Marktpositionierung, Personal- und Altersstruktur
• Erstellen von Präsentationen und ansprechende Darstellung aufbereiteter Daten / Auswertungen
• Präsentation der Ergebnisse vor hochrangigen Ansprechpartnern (Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte) und gemeinsame Erarbeitung nachfolgender Schritte
• Internes Schnittstellenmanagement / Consulting
• Informationstransfer von Daten und Ergebnissen in den Bereich Work & Rewards
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg : innen in anderen Ländern und Nutzung des globalen Willis Towers Watson Netzwerks bei Kundenanfragen
• Datenseitige Unterstützung und Mitarbeit in Beratungsprojekten des Bereichs Work & Rewards, auch in internationalen Projekten

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Hr Data Intelligence • Frankfurt am Main, Hessen, Germany