Consultant (m/w/d) HR Digital

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Schiltach Permanent Fulltime

Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.

Ihre Aufgaben

1. Mitwirkung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere in SAP SuccessFactors sowie SAP HCM und lokalen HR-IT-Systemen
2. Second-Level-Support bei systemseitigen Fragestellungen und Problemen im HR-Umfeld inklusive Fehleranalysen und Tests
3. Weiterentwicklung bestehender digitaler HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der IT, den HR-Digital-Kollegen und externen Dienstleistern
4. Projektierung und Rollout neuer digitaler HR-Prozesse in den zugeordneten Systemen, Modulen und Regionen
5. Release-Management für die zugeordneten HR-IT-Systeme und digitalen Prozesse
6. Proaktives Testen und Monitoring der zugewiesenen HR-IT-Systeme und digitalen Prozesse
7. Beratung der HR-Teams in den Landesgesellschaften zu potenziellen Digitalisierungsschritten

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt auf Business Processes
2. Mehrjährige Berufserfahrung im IT- und HR-Digitalisierungsumfeld, vorzugsweise mit Erfahrungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors
3. Tiefgehende Kenntnisse in HR-Prozessen sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement in internationalen und globalen Teams
4. Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. Jira) zur strukturierten Problemlösung und Prozesssteuerung
5. Ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
7. Ggf. Bereitschaft zu internationalen Einsätzen

Das können wir bieten

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individueller Einarbeitungsplan

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Fragen?

Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung!

Jana Fleig

Recruiterin
t: +49 7836 51-3598