Consultant (m/w/d) Executive Search in Vollzeit

MSU Executive Search GmbH; Bad Homburg vor der Höhe; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Dynamische Wachstumsbranche im Gesundheitswesen

Moderne technische Ausstattung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Bad Homburg v. d. Höhe sucht einen Consultant (m/w/d) im Executive Search in Vollzeit. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Recruiting-Prozess, führen strukturierte Gespräche und evaluieren Kandidatenqualifikationen.

Die Position bietet Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und gezielte Trainings, begleitet von einer attraktiven Vergütung.

Qualifications

• Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
• Sicherer sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift.
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Begleiten des gesamten Recruiting-Prozesses von der Marktanalyse bis zur Besetzung.
• Führen von strukturierten telefonischen Gesprächen.
• Evaluieren von fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Skills

Kommunikation

analytisches Denken

Dienstleistungsorientierung

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Job description

Consultant (m/w/d) Executive Search in Vollzeit

Stellenort: Bad Homburg v. d. Höhe

Die MSU Executive Search GmbH ist eine etablierte Executive Search Boutique und Teil einer mittelständisch geprägten Unternehmensberatung mit Sitz in Bad Homburg. Die Gruppe besteht aus 5 Geschäftsbereichen: MSU Consulting, MSU Sales Services, MSU Interim Management, MSU Recruiting Services und MSU Executive Search. Unsere Unternehmung lebt von einer persönlichen und familiären Unternehmenskultur. So unterschiedlich wir als Berater-Typen auch sind, legen wir alle viel Wert auf ein professionelles, verbindliches und gleichzeitig sympathisches Umfeld, um Spaß im Job zu erleben.

Als Consultant im Executive Search übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unserer Projekte. Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Marktanalyse über die Identifikation geeigneter Kandidaten. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie strukturierte telefonische Gespräche, evaluieren fachliche und persönliche Qualifikationen und koordinieren die nächsten Schritte bis zur erfolgreichen Besetzung. Gleichzeitig recherchieren Sie kontinuierlich relevante Markt- und Unternehmensinformationen, erweitern unser Netzwerk und sorgen mit einer präzisen Dokumentation dafür, dass alle Prozesse transparent und effizient ablaufen. Sie arbeiten eng mit unseren Projektleitern zusammen und tragen maßgeblich dazu bei, dass sowohl Kandidaten als auch Mandanten eine erstklassige Beratung und Betreuung erfahren.

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium bilden die Grundlage für Ihren Einstieg in diese Position; ein kaufmännisches Grundverständnis ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie sind kommunikativ, strukturiert und schätzen eine Tätigkeit, in der Dienstleistungsorientierung und analytisches Denken gleichermaßen gefragt sind. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder in einer ähnlichen Rolle. Ein sicherer sprachlicher Ausdruck – sowohl mündlich als auch schriftlich – zählt zu Ihren Stärken. Zudem arbeiten Sie zuverlässig, behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und handeln zielorientiert. Kommunikationsfreude, Empathie sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Einstieg in eine dynamische Wachstumsbranche im Gesundheitswesen
• Verantwortungsvolle Aufgaben im Executive-Search-Umfeld ab dem ersten Tag
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern und direkter Austausch auf Führungsebene
• Moderne technische Ausstattung und digitale Recruiting-Tools
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und gezielte Trainings
• Attraktive Vergütung