Consultant - Executive Search (m/w/d)

CAMPUSERVICE GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Zusammenfassung

CAMPUSERVICE GmbH sucht einen Consultant - Executive Search in Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung von Executive-Search-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung individueller Suchstrategien sowie die Identifikation und Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, eine wertschätzende Kultur und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Executive Search.
• Nachweisbare Erfolge bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
• Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung von Executive-Search-Projekten.
• Entwicklung und Umsetzung individueller Suchstrategien.
• Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der Kandidat:innen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertriebliches Denken

Eigeninitiative

Teamgeist

Prozessorientierung

Empathie

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften)

Jobbeschreibung

Gestalte Karrieren auf Top-Level – starte jetzt im Executive Search durch!

Wir suchen aktuell: Consultant - Executive Search (m/w/d) in Frankfurt

Das Unternehmen … ist eine Personalberatung mit Spezialisierung auf die Themengebiete Executive Search, Executive Assessment und Executive Development. Als Teil unseres Talentpools ist dieser Kunde aktuell auf der Suche nach Consultants - Executive Search (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung von Executive-Search-Projekten – von der Mandatsübernahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Zentraler Ansprechpartner für Kund:innen und Kandidat:innen im gesamten Suchprozess
• Entwicklung und Umsetzung individueller Suchstrategien entsprechend der Kundenanforderungen
• Identifikation und Direktansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte über verschiedene Kanäle
• Durchführung strukturierter Interviews (persönlich und per Video-/Telefonkonferenz) sowie Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess
• Erstellung von Kandidatenberichten, Anforderungs- und Statusprofilen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Rahmen eines Multiprojektmanagements

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Executive Search
• Nachweisbare Erfolge bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Persönliche Eigenschaften:

• Vertriebliches Denken, kombiniert mit Fingerspitzengefühl und Empathie
• Hohe Eigenmotivation, Selbstdisziplin und lösungsorientiertes Handeln
• Dynamik, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
• Professionelles Auftreten, gepaart mit Humor und positiver Ausstrahlung
• Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv zu gestalten

Das bietet das Unternehmen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Direkte Kommunikation auf Augenhöhe und ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld