Consultant (m/w/d) Dresden

TIMEPARTNER; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubstage 30

24.12. und 31.12. frei

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Programm

EGym Wellpass

Corporate-Benefits-Programm

Zusammenfassung

TIMEPARTNER in Dresden sucht eine engagierte Kraft im Bereich Personal/disposition mit Fokus auf Recruiting und Betreuung der Mitarbeiter während deren Einsätze.

Sie akquirieren Bewerber, führen Gespräche, erstellen Profile, koordinieren Vertragsprozesse und unterstützen Neukundengewinnung. Sie repräsentieren die HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und arbeiten in einem wachsenden Team.

Qualifikationen

• Bewerber akquirieren über Rekrutierungskanäle und koordinieren den Prozess
• Fundierte Bewerbungsgespräche führen, Qualifikationen bewerten und Kandidatenprofile erstellen
• Vertragswesen verantworten und Mitarbeiter während Einsatz betreuen
• Mitarbeiter dispositionieren und Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten sicherstellen
• Neukundengewinnung und Netzwerkaufbau sowie Repräsentation auf Karriereveranstaltungen

Aufgaben

• Du akquirierst Bewerber über Rekrutierungskanäle und koordinierst den kompletten Bewerbungsprozess
• Du führst fundierte Bewerbungsgespräche, beurteilst die Qualifikationen und erstellst überzeugende Kandidatenprofile
• Du verantwortest das Vertragswesen und betreust unsere Mitarbeiter über die gesamte Dauer ihres Einsatzes
• Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung bedarfsgerecht
• Du kümmerst Dich um Neu- und Bestandskunden sowie Networking
• Du präsentierst HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und Veranstaltungen

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertriebserfahrung

Beziehungsmanagement

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungschancen?

Dann entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter und wachse über Dich hinaus. Wir zählen zu den drei führenden Personaldienstleistern in Deutschland.

• Du akquirierst Bewerber über unterschiedliche Rekrutierungskanäle und koordinierst den kompletten Bewerbungsprozess
• Du führst fundierte Bewerbungsgespräche, beurteilst die Qualifikationen und erstellst überzeugende Kandidatenprofile
• Du verantwortest das Vertragswesen und betreust unsere Mitarbeiter über die gesamte Dauer ihres Einsatzes
• Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung bedarfsgerecht und gewährleistest eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
• Du kümmerst Dich um Neu- und Bestandskunden und erweiterst Dein Netzwerk kontinuierlich
• Du vertrittst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und einschlägigen Veranstaltungen

• Du hast eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und/oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, Personalberatung oder -vermittlung mit.
• Du konntest vorzugsweise bereits umfassende Vertriebserfahrungen sammeln und dabei Erfolge erzielen.
• Du zeichnest dich durch eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus.
• Deine Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke sind besonders hervorzuheben.

• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich der 24.12. und 31.12.
• Ein Arbeitsvertrag ohne Befristung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, ein angenehmes Arbeitsklima und Platz für eigene Ideen
• Firmen- und Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit unserem spezialisierten Onboarding-Programm bringen wir dich schnell auf Kurs
• Moderne Coaching-Tools unterstützen dich bei deinem Wohlbefinden
• EGym Wellpass – dein Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten
• Sonder- und Prämienzahlungen sowie ein Corporate-Benefits-Programm, zum Beispiel mit lease-a-bike und Kita-Zuschuss
• Nutze die Möglichkeit zur Weiterbildung, unter anderem in unserer Academy
• Die Möglichkeit, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden