Onsite Consultant (m/w/d) Marktheidenfeld

TIMEPARTNER; Verwaltungsgemeinschaft Marktheidenfeld; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubstage 30

Unbefristeter Vertrag

Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Programm

EGym Wellpass

Corporate Benefits

Weiterbildung Academy

Zusammenfassung

TIMEPARTNER in Deutschland sucht eine engagierte Fachkraft im Recruiting, die unseren Großkunden persönlich betreut – vor Ort oder von der Niederlassung aus – und Ansprechpartner für alle Anliegen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung ist. Du organisierst Besetzungen, sicherst Qualifikationen, führst Sicherheitsunterweisungen durch, prüfst Stunden und Rechnungen und erbringst Reports.

Dazu gewinnst du passende Bewerber und unterstützt Mitarbeitende vor Ort, während du gesetzliche Vorgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung als Onsite Manager / Recruiter vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1); Rumänisch wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung des Großkunden vor Ort oder von der Niederlassung aus.
• Organisation und Koordination der Auftragsbesetzungen.
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Prüfung von Stunden und Rechnungen.
• Aktive Gewinnung von Bewerbern und enge Zusammenarbeit mit der Niederlassung.
• Mitarbeiter vor Ort persönlich betreuen und bei Fragen unterstützen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsvorschriften.

Kenntnisse

Deutsch C1

Begeisterungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Du möchtest internationale Talente begleiten, Verantwortung im Recruiting sowie in der Mitarbeiterbetreuung übernehmen und direkt beim Kunden vor Ort arbeiten?

Dann verstärke unser Team und begleite unsere Mitarbeitenden vom Recruiting bis hin zur persönlichen Betreuung vor Ort.

TIME TO SHINE – Das erwartet dich:

• Du betreust unseren Großkunden persönlich – entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus – und bist sein Ansprechpartner für sämtliche Fragen und Anliegen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
• Du organisierst und koordinierst die Besetzung der Aufträge. Dabei sorgst du dafür, dass beim Kunden jederzeit die passenden Mitarbeitenden mit den erforderlichen Qualifikationen eingesetzt werden.
• Du übernimmst administrative Aufgaben, beispielsweise die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Prüfung von Stunden und Rechnungen sowie die Erstellung von Reports.
• Du gewinnst geeignete Bewerber für die offenen Stellen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um die bestmöglichen Kandidaten zu finden.
• Du betreust die Mitarbeitenden vor Ort persönlich und unterstützt sie bei Fragen und Problemen.
• Du achtest darauf, dass sämtliche gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.

• Du hast eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen beziehungsweise verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung als Onsite Manager (m/w/d), Inhouse Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung mit; auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1); Sprachkenntnisse in Rumänisch sind wünschenswert, um die Kommunikation mit internationalen Kandidaten zu erleichtern
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise gehört zu deinen Stärken
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• 30 Urlaubstage (zuzüglich 24.12. und 31.12.)
• Ein Arbeitsvertrag ohne Befristung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Vergütungspaket
• Kurze Entscheidungswege, ein angenehmes Arbeitsklima und Freiraum für deine eigenen Ideen
• Firmen- und Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche und Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit unserem spezialisierten Onboarding-Programm bringen wir dich schnell auf Kurs
• Moderne Coaching-Tools unterstützen dich bei deinem Wohlbefinden
• EGym Wellpass – dein Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten
• Sonder- und Prämienzahlungen sowie ein Corporate-Benefits-Programm, zum Beispiel mit lease-a-bike und Kita-Zuschuss
• Nutze die Möglichkeit zur Weiterbildung, unter anderem in unserer Academy
• Die Gelegenheit, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden