(Senior) Consultant (m/w/d) Schweinfurt

TIMEPARTNER; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmen- und Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Programm

EGym Wellpass

Corporate Benefits

Lease-a-Bike

Kita-Zuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationale Unternehmensgruppe

Zusammenfassung

TIMEPARTNER in Bayern sucht eine engagierte Recruiter-Persönlichkeit, die Bewerber über verschiedene Kanäle identifiziert, Vorstellungsgespräche führt und Kandidatenprofile erstellt.

Sie übernehmen das Vertragswesen, steuern Mitarbeitereinsätze in Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung und betreuen Neu- und Bestandskunden.

Darüber hinaus vertreten Sie HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen, arbeiten international vernetzt und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im genannten Bereich abgeschlossen bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung als Personaldisponent/Personalberater/Rekrutierer in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert.
• Vertriebstreiterfahrung und Erfolgsnachweise im Vertrieb.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Identifizieren von Bewerbern über verschiedene Rekrutierungskanäle und Koordination des Bewerbungsprozesses.
• Führen professioneller Vorstellungsgespräche und Erstellung überzeugender Kandidatenprofile.
• Verantwortung für Vertragswesen und Begleitung der Mitarbeiter während Einsatzdauer.
• Planung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung.
• Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie regelmäßiger Netzwerkaufbau.
• Vertretung der HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse C1

Interkulturelle Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau

kaufmännische Ausbildung

Studium in Sozial-/Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungschancen?

Dann entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter und wachse über Dich hinaus. Wir zählen zu den drei führenden Personaldienstleistern in Deutschland.

TIME TO SHINE – Deine Aufgaben:

• Du identifizierst Bewerber über unterschiedliche Rekrutierungskanäle und koordinierst den kompletten Bewerbungsprozess
• Du führst professionelle Vorstellungsgespräche, bewertest Qualifikationen und erstellst überzeugende Kandidatenprofile
• Du verantwortest das Vertragswesen und begleitest unsere Mitarbeiter während ihrer gesamten Einsatzdauer
• Du planst und steuerst die Mitarbeitereinsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung und gewährleistest eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten
• Du betreust Neu- und Bestandskunden und erweiterst Dein Netzwerk kontinuierlich
• Du vertrittst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und passenden Veranstaltungen

• Du hast eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich absolviert beziehungsweise verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung mit
• Optimalerweise hast du bereits umfassende Erfahrung im Vertrieb gesammelt und dabei Erfolge erzielt
• Du zeichnest dich durch eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus
• Deine Begeisterungsfähigkeit und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind besonders hervorzuheben
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau sind Kenntnisse in Rumänisch, Ungarisch oder einer vergleichbaren Sprache wünschenswert, damit du die Kommunikation mit internationalen Kandidaten erleichtern kannst

• 30 Urlaubstage (zusätzlich am 24.12. und 31.12.)
• Ein Arbeitsvertrag ohne Befristung
• Ein sicherer Arbeitsplatz für die Zukunft, viel Gestaltungsspielraum und ein attraktives Gehaltspaket
• Schnelle Entscheidungswege, ein angenehmes Arbeitsklima und Freiraum für deine eigenen Ideen
• Firmen- und Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit unserem spezialisierten Onboarding-Programm bringen wir dich schnell auf Kurs
• Moderne Coaching-Tools unterstützen dein Wohlbefinden
• EGym Wellpass – dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder- und Prämienzahlungen sowie ein Corporate-Benefits-Programm, zum Beispiel mit lease-a-bike und Kita-Zuschuss
• Nutze die Möglichkeit zur Weiterbildung, unter anderem in unserer Academy
• Die Möglichkeit, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

Wir freuen uns darauf, schon bald von dir zu hören!