Consultant, Leadership Consulting

Heidrick & Struggles; Bremen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Heidrick & Struggles sucht einen Consultant (m/w/d) im Bereich Leadership Assessment und Development für ein innovatives internationales Projektumfeld. Der ideale Kandidat verfügt über ein relevantes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Beratung. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, hybride Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen.

Leistungen

Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit

Modernes Büro in Bremen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Leadership Assessment oder Coaching.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Konzeption und Unterstützung von Leadership-Assessment-Projekten.
• Vertrauensvolle/r Ansprechpartner:in der Kunden in Projekten.
• Erstellung projektrelevanter Dokumente für Kunden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Heidrick Consulting ist der spezialisierte Geschäftsbereich für Leadership Advisory Themen von Heidrick & Struggles - einem der weltweit renommiertesten Beratungsunternehmen im HR-Umfeld. Gegründet 1953 in Chicago ist Heidrick & Struggles heute an 52 Standorten in 30 Ländern vertreten.

Zum 1. Juni 2024 suchen wir für die D|A|CH Region:

Consultant (m/w/d) im Bereich Leadership Assessment und Development (Vollzeit – 40 Stunden)

DEINE AUFGABEN:

Þ Konzeption von Leadership-Assessment-Projekten z.B. im Rahmen von Auswahl-/Besetzungsprozessen, Nachfolgeplanungen und Entwicklungsprogrammen auf Senior Leadership Ebene sowie Unterstützung bei der Durchführung

Þ Konzeption, Unterstützung und Durchführung von inter/-nationalen Projekten im Bereich Leadership Development & Leadership Coaching, Talent Management, HR Consulting

Þ Vertrauensvolle/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen in Projekten

Þ Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement

Þ Aufsetzen der Projektkommunikation und Erstellung projektrelevanter Dokumente für Kund:innen

WAS WIR ERWARTEN:

Þ Du teilst die Leidenschaft für unseren Purpose: Enabling a world better led

Þ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit relevanten

Schwerpunkten, Pädagogik oder einer verwandten Fachrichtung) oder vergleichbare Qualifikationen

Þ Du hast mehrjährige Berufs- oder Beratungserfahrung beispielsweise im Bereich Leadership Assessment, Management Diagnostik, Führungskräfteentwicklung, Talent Management oder Führungskräfte-Coaching

Þ Du hast Lust auf leistungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen und inklusiven Team

Þ Ganzheitliches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, ein kreatives Mindset sowie hohe Sorgfalt gehören zu deinen Stärken

Þ Du verfügst über ein professionelles und souveränes Auftreten sowie Moderationsstärke

Þ Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und in komplexen Umfeldern Projekte zu bewegen

Þ Du sprichst hervorragend Deutsch und Englisch

Þ Ein routinierter Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich

WAS DICH ERWARTET:

Þ Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Projektumfeld

Þ Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem persönlichen Miteinander

Þ Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit führenden Beratungsunternehmen

Þ Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und eine hybride, eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitstages

• Þ Für Bewerber:innen aus Norddeutschland: Ein modernes Büro im Herzen Bremens mit Blick auf die Wallanlagen; unsere weiteren Bürostandorte sind Frankfurt, München und Düsseldorf