Consultant IT-Assurance, Risk & Compliance - Financial Services (m/w/d)

Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; Deutschland; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht Sie als Consultant IT-Assurance, Risk & Compliance – Financial Services (m/w/d) in Deutschland. Sie beraten Banken und Versicherungen zu regulatorischen Anforderungen und setzen sichere, zukunftsfähige IT-Lösungen um.

Sie arbeiten an Cyber Security, KI, Cloud-Technologien und Governance-Systemen mit, unterstützen Regulierungen und entwickeln mit Mandanten nachhaltige Compliance-Strukturen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirt-schaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder IT-Recht oder vergleichbarer Studiengang.
• Themen wie Cyber Security, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Digitalisierung, IT-Risiken sowie der sichere und regelkonforme Einsatz von IT-Systemen.
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern zu regulatorischen Anforderungen und Governance-Strukturen.
• Begleitung von Projekten rund um KI, Data Analytics und digitale Transformation.
• Analyse von IT-Prozessen, Cyber-Security und Informationssicherheit.
• Unterstützung bei der Implementierung von AI Act, MaRisk, ISO-Richtlinien in Kundenprozesse.

Kenntnisse

Cyber Security

Künstliche Intelligenz

Cloud-Technologien

IT-Risiken

Governance & Compliance

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Informatik

Ingenieurwesen

Wirtschaftsrecht

IT-Recht

Jobbeschreibung

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Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

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Du willst im BereichAssurance Financial Services Industriesdie Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:alsConsultant IT-Assurance, Risk & Compliance – Financial Services (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

AlsConsultant IT-Assurance, Risk & Complianceunterstützt du Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie dem sicheren und zukunftsfähigen Einsatz neuer Technologien. Dabei berätst du unsere Mandanten insbesondere zu Themen wie Cyber Security, Künstlicher Intelligenz, Cloud-Technologien, IT-Risiken sowie Governance-, Risiko- und Kontrollsystemen.

• Cyber Security und KI:Analysiere, konzipiere und optimiere gemeinsam mit nationalen und internationalen Finanzdienstleistern IT-Prozesse sowie Governance-, Risiko- und Kontrollsysteme.
• Innovation:Begleite Projekte rund um Artificial Intelligence, Data Analytics und digitale Transformation und unterstütze unsere Mandanten bei der Einführung zukunftsfähiger Lösungen.
• Regulatorik:Unterstütze unsere Mandanten dabei, regulatorische Anforderungen und Standards (z. B. AI Act, DORA, MaRisk, EBA-, EIOPA- und ISO-Richtlinien) in ihre Prozesse und Kontrollsysteme zu integrieren und zukunftsfähige Governance-Strukturen zu etablieren.
• Entwicklung:Übernimm früh Verantwortung in abwechslungsreichen Kundenprojekten und entwickle dich entsprechend deiner Interessen und Stärken fachlich weiter.
• Prüfung:Wirke bei der Prüfung von IT-Prozessen, Cyber-Security- und Informationssicherheitsmaßnahmen sowie Cloud-Umgebungen aktiv mit und bewerte Risiken, IT-Kontrollen und regulatorische Anforderungen.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studiumin Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder IT-Recht oder einem vergleichbaren Studiengang
• Themen wieCyber Security, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Digitalisierung, IT-Risiken sowie der sichere und regelkonforme Einsatz von IT-Systemen interessieren dich
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam mit unseren Mandanten nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

mehrere Standorte, DE

Starttermin: Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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du – passt zu uns!

Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.