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Consultant Immobilien, Private Equity, Kapitalmarkt - Audit & Assurance (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Audit und Assurance bietet eine spannende Position als Consultant im Bereich Immobilien und Private Equity in Frankfurt und München. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und für internationale Kunden arbeitet. Diese Rolle erfordert ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist. Die Position bietet hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Work-Life-Balance.

Leistungen

Attraktives Gehalt
Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Fahrradleasing
Fortbildung an der Deloitte University
Mobiles Arbeiten & Teilzeitmodelle
Mitarbeiter-Events
Well-being-Angebote

Qualifikationen

  • Abschluss ist notwendig für den Zugang zum Beruf.
  • Interesse an Prüfung und erste Kenntnisse der Rechnungslegung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Unterstützen der Prüfungsleitung von der Planung bis zum Abschluss.
  • Mitwirkung bei der Prüfungsdurchführung mit innovativen Tools.
  • Agieren als Kontaktperson für Wirtschaftsprüfer und Kunden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Teamgeist
Flexibilität
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzmathematisches Studium

Jobbeschreibung

Du willst im BereichAudit & Assurance - Financial Services Industry AssuranceKunden bei Prüfungs- und Beratungsprojekten im internationalen Kontext unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied alsConsultant Immobilien, Private Equity, Kapitalmarkt (m/w/d).

Standorte:Frankfurt (Main)und München.

Dein Impact:

AlsConsultant Immobilien, Private Equity, Kapitalmarkt (m/w/d)analysierst du Unternehmensstrukturen, Geschäftsmodelle, Prozesse und identifizierst Risikofelder unserer Kundschaft im Rahmen von Prüfungs- oder Beratungsaufträgen.

  • Projektmanagement:Du unterstützt die Prüfungsleitung bei unseren Prüfungsmandaten von der Prüfungsplanung bis zum Projektabschluss
  • Future Audit:Du wirkst bei der Prüfungsdurchführung mit – insbesondere bei Asset Managern sowie Immobilien-, Private Equity oder Erneuerbare Energien-Gesellschaften - im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools.
  • Funktionsübergreifende Kommunikation:Du agierst als Kontaktperson für die verantwortlichen Wirtschaftsprüfer:innen, das Prüfungsteam vor Ort und unsere Kunden.
  • Lösungsorientierte Beratung:Du bringst dein Fachwissen für unsere Kunden im Rahmen der prüfungsnahen Beratung proaktiv ein.
  • Durchführung von Sonderprojekten:Du unterstützt bei Sonderprüfungen z. B. zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen oder Bewertungen von Immobiliengesellschaften.
Dein Skillset:
  • Abschlusseines wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder finanzmathematischen Studiums. Idealerweise in einem der folgenden Vertiefungsfächer: Revision / Wirtschaftsprüfung, Accounting, Controlling, Finance oder Steuern
  • Interesse an Prüfungund erste Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie Interesse an Immobilieninvestments, Finanzprodukten und Asset Management
  • Kommunikationsstärke,Teamgeist und dieFähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren
  • Hohes Qualitätsbewusstsein,Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Deutsch- und Englischkenntnisseauf verhandlungssicherem Level
Deine Chance:
  • Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
  • Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

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Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was machen Wirtschaftsprüfer:innen eigentlich genau? Wie verändern Innovationen ihre Aufgaben zukünftig? In unserer Podcast Reihe erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte.

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Vincent ist Manager im Bereich Accounting & Reporting Advisory Services bei Deloitte und berichtet dir in 2 Minuten von den drei wichtigen Teilbereichen Complex Accounting, Disruptive Events sowie Reporting. Dabei gewährt er dir einen kurzen Einblick in die jeweiligen Aufgabenfelder. Höre rein & bewirb dich jetzt!

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischenAufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den BereichenAudit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen undInstitutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden underöffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördertInnovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen,waren nie spannender.

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