Consultant HR Dynamics (m/w/d)

TN Germany; Leipzig; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Consultant für digitale HR-Prozesse, um Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Abläufe zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung von Microsoft HR for Dynamics und begleiten Projekte von der Planung bis zum Go-Live. Mit einem starken Fokus auf moderne HR-Prozesse und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobile Arbeit machen diese Stelle besonders attraktiv.

Leistungen

Welcome Day

Flexible Arbeitszeit

Mobile Working

Workation

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Reisezeit ist Arbeitszeit

Qualifikationen

• Beratung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Umsetzung von HR for Dynamics Implementierungsprojekten.
• Know-how in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Durchführung von Prozess-Workshops und Tests.
• Präsentation von Lösungen und System-Demos bei Kunden.

Kenntnisse

Projekterfahrung in Microsoft HR for Dynamics

Produktkenntnisse in HR for Dynamics

Analyse und Optimierung von HR-Prozessen

Zertifizierung als HR for Dynamics Solution Fundamentals

Deutsch verhandlungssicher

Englisch sehr gut

Tools

Microsoft Power Plattform

Jobbeschreibung

Consultant HR for Dynamics (m/w/d) – Digitale HR-Prozesse neu gedacht

Jährlich mehr als 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: Mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut

Das erwartet dich als Consultant (m/w/d):

• Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mit Fokus auf Microsoft HR for Dynamics Lösungen.
• Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen von HR for Dynamics Implementierungsprojekten und begleitest Projekte von der Planung bis zum Go-Live sowie im laufenden Betrieb.
• Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, führst Prozess-Workshops sowie Tests durch.
• Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung.
• Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der HR for Dynamics Suite auf dem Laufenden und bringst dein Wissen ins Team ein.

Was du im Bereich Digital HR mitbringst:

• Projekterfahrung in der Implementierung von Microsoft HR for Dynamics.
• Umfassende Produktkenntnisse in HR for Dynamics inklusive eigenständiger Konfiguration.
• Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse.
• Zertifizierung als HR for Dynamics Solution Fundamentals.

Ein Plus, kein Muss:

• Kenntnisse in der Schnittstellen-Integration.
• Know-how in der Microsoft Power Plattform.

Unsere Benefits für dich:

• Welcome Day: Ankommen und Netzwerken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
• Mobile Working: Ortsunabhängiges Arbeiten deutschlandweit möglich, mindestens 1 Tag wöchentlich im Büro.
• Workation: Arbeiten bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland.
• Weiterentwicklung: Über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen was für dich zurück.
• Dienstreisen: Reisezeit ist Arbeitszeit.

Gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft.