Consultant HR Dynamics (m / w / d)

Telekom MMS; Leipzig; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Consultant für digitale HR-Prozesse, der Unternehmen bei der Implementierung von Microsoft HR for Dynamics unterstützt. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie zentrale Aufgaben in allen Projektphasen, von der Planung bis zum Go-Live. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse mit und sind bereit, Ihr Wissen im Team einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten, bietet dieses Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Welcome Day – Ankommen und Netzwerken

Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich

Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich

Workation – Arbeiten bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland

Weiterentwicklung – Über 100 Weiterbildungen und Schulungen

Betriebliche Altersvorsorge – Wir legen etwas für dich zurück

Dienstreisen – Reisezeit gilt als Arbeitszeit

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung von Microsoft HR for Dynamics.
• Zertifizierung als HR for Dynamics Solution Fundamentals.

Aufgaben

• Beratung im Bereich Digital HR bei der Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Durchführung von Prozess-Workshops und Tests.

Kenntnisse

Projekterfahrung in der Implementierung von Microsoft HR for Dynamics

Umfassende Produktkenntnisse in HR for Dynamics

Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse

Zertifizierung als HR for Dynamics Solution Fundamentals

Kenntnisse in der Schnittstellen-Integration

Know-how in der Microsoft Power Plattform

Jobbeschreibung

Consultant HR for Dynamics (m / w / d) – Digitale HR-Prozesse neu gedacht

Jährlich mehr als 2.100 großartige Kolleginnen und Kollegen

• innen, 10 attraktive Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
• Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h / Woche
• Reiseanteil: mittel
• Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut

Das erwartet dich als Consultant (m / w / d)

• Du berätst Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber im Bereich Digital HR bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, mit Fokus auf Microsoft HR for Dynamics Lösungen
• Du übernimmst eine zentrale Rolle in allen Projektphasen von HR for Dynamics Implementierungsprojekten, von der Planung bis zum Go-Live und laufenden Betrieb
• Du führst Prozess-Workshops durch, berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Tests durch
• Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kunden und unterstützt die Angebotsvorbereitung
• Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der HR for Dynamics Suite auf dem Laufenden und bringst dein Wissen ins Team ein

Was dich in der Telekom MMS erwartet und was wir gemeinsam erleben, erfährst du in diesem.

Das bringst du im Bereich Digital HR mit

• Projekterfahrung in der Implementierung von Microsoft HR for Dynamics
• Umfassende Produktkenntnisse in HR for Dynamics inklusive eigenständiger Konfiguration
• Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse
• Zertifizierung als HR for Dynamics Solution Fundamentals

Ein Plus, kein Muss

• Kenntnisse in der Schnittstellen-Integration
• Know-how in der Microsoft Power Plattform

Unsere Benefits für dich

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mindestens 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation – Arbeiten bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung – Über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge – Wir legen etwas für dich zurück
• Dienstreisen – Reisezeit gilt als Arbeitszeit
• Gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft