Consultant HR Dynamics (m/w/d)

TN Germany; Leinfelden-Echterdingen; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Consultant für Digital HR, der Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen unterstützt. In dieser spannenden Rolle beraten Sie öffentliche Arbeitgeber und Unternehmen bei der Implementierung von Microsoft HR for Dynamics. Sie übernehmen Verantwortung in allen Projektphasen und bringen Ihr Wissen über die neuesten Entwicklungen in der HR for Dynamics Suite ins Team ein. Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale HR-Prozesse haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Welcome Day – Ankommen und Netzwerken

Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich

Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten möglich

Workation – Arbeiten im EU-Ausland

Weiterentwicklung – über 100 Schulungen im Angebot

Betriebliche Altersvorsorge

Reisezeit ist Arbeitszeit

Qualifikationen

• Beratung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mit Microsoft HR for Dynamics.
• Verantwortung in allen Projektphasen von Implementierungsprojekten.

Aufgaben

• Durchführung von Prozess-Workshops und Tests für HR for Dynamics.
• Präsentation von Lösungen und System-Demos bei Kunden.

Kenntnisse

Projekterfahrung in Microsoft HR for Dynamics

Produktkenntnisse in HR for Dynamics

Analyse und Optimierung von HR-Prozessen

Zertifizierung als HR for Dynamics Solution Fundamentals

Deutsch verhandlungssicher

Englisch sehr gut

Tools

Microsoft Power Plattform

Jobbeschreibung

Consultant HR Dynamics (m/w/d), Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen, Germany

Consultant HR for Dynamics (m/w/d) – Digitale HR-Prozesse neu gedacht

Jährlich mehr als 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut

Das erwartet dich als Consultant (m/w/d):

• Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mit Fokus auf Microsoft HR for Dynamics Lösungen.
• Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen von HR for Dynamics Implementierungsprojekten und begleitest Projekte von der Planung über die Implementierung bis zum Go-Live sowie den laufenden Betrieb.
• Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, führst Prozess-Workshops sowie Tests durch.
• Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung.
• Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der HR for Dynamics Suite auf dem Laufenden und bringst dein Wissen ins Team ein.

Was dich im Bereich Digital HR ausmacht:

• Projekterfahrung in der Implementierung von Microsoft HR for Dynamics.
• Umfassende Produktkenntnisse in HR for Dynamics inklusive eigenständiger Konfiguration.
• Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse.
• Zertifizierung als HR for Dynamics Solution Fundamentals.

Ein Plus, kein Muss:

• Kenntnisse in der Schnittstellen-Integration.
• Know-how in der Microsoft Power Plattform.

Unsere Benefits für dich:

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mindestens 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation – Arbeiten bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen etwas für dich zurück
• Dienstreisen – Reisezeit ist Arbeitszeit