Consultant HR Digitalisierung (m/w/d)

DignativeX; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiche Projekte

KI-Tools und moderne Technologien

Hybrides Arbeiten

Raum für Eigeninitiative und Weiterent

Kein Hierarchie-Gehäuse

Zusammenfassung

DignativeX sucht dich als Consultant HR Digitalisierung, der unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer HR-Landschaft unterstützt. Du arbeitest an der Schnittstelle von HR-Fachbereich und Technologie.

Zu deinen Aufgaben gehören die Konfiguration von HR-Software (Schwerpunkt Personio), Prozessanalyse, Automatisierungen mit Power Automate und die Mitarbeit an eigenen Produkten (React). Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung bietet dir Freiraum und Wachstum.

Qualifikationen

• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Digitalisierung, HR-IT oder Software-Implementierung
• Erfahrung mit Personio (Konfiguration, Workflows, Schnittstellen)
• Kenntnisse in Power Automate zur Prozessautomatisierung
• Grundkenntnisse in React
• KI-gestützte Entwicklung (Vibe Coding) – moderne Tools für effizienteres Arbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Implementierung und Konfiguration von HR-Software bei unseren Kunden (Schwerpunkt Personio)
• Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung digitaler Lösungen
• Aufbau von Automatisierungen und Integrationen mit Power Automate
• Mitarbeit an der Entwicklung eigener Produkte und Tools mit modernen Web-Technologien (React)
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live

Jobbeschreibung

Wir bei DignativeX unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse. Wir implementieren moderne Softwarelösungen und automatisieren Workflows — von der Einführung von HR-Plattformen bis zur Entwicklung individueller Software.

Aufgaben

Als Consultant HR Digitalisierung bist du Teil unseres Teams und unterstützt unsere Kunden dabei, ihre HR-Landschaft zu modernisieren. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen HR-Fachbereich und Technologie.

Was dich erwartet:

• Implementierung und Konfiguration von HR-Software bei unseren Kunden (Schwerpunkt Personio)
• Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung digitaler Lösungen
• Aufbau von Automatisierungen und Integrationen mit Power Automate
• Mitarbeit an der Entwicklung eigener Produkte und Tools mit modernen Web-Technologien (React)
• Nutzung von Vibe Coding / KI-gestützter Entwicklung als Teil deines täglichen Werkzeugkastens
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden — von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live

Qualifikation

Du bringst zuminest einige der hier genannten Qualifikation mit. Noch wichtiger ist, dass Du Dich in diesen Themenbereichen weiterentwicklen möchtest:

• Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Digitalisierung, HR-IT oder Software-Implementierung
• Erfahrung mit Personio (Konfiguration, Workflows, Schnittstellen)
• Kenntnisse in Power Automate zur Prozessautomatisierung
• Grundkenntnisse in React
• KI-gestützte Entwicklung (Vibe Coding) — du nutzt moderne Tools, um schneller und smarter zu arbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden
• Arbeit mit modernen Technologien und KI-Tools
• Keine Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
• Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung