Consultant (gn)

ManpowerGroup Deutschland; Bayern; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personaldienstleistung sucht motivierte Talente, die ihre Karriere vorantreiben möchten. In dieser spannenden Rolle erwarten dich vielfältige Aufgaben im Bewerbermanagement und der Mitarbeiterbetreuung. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Profitiere von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hybriden Arbeitsmodellen und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement und Kundenbetreuung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.

Leistungen

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Leasingoption auf Job-Bikes

Smartphone und Notebook

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Individuelle Trainings

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellung von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess.
• Bestandskundenbetreuung und Arbeitsplatzbesichtigungen.

Kenntnisse

Personaldienstleistung

Deutschkenntnisse

Motivierte Arbeitsweise

Kundenkommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Studium

Jobbeschreibung

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst von Schulungen, Workshops und individuellen Coachings profitieren.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.

Nachhaltigkeit

Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.

Ausstattung

Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.

Einarbeitung

Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.

Diversity

Sei so wie du bist, denn so bist du gut! Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund.

Hybrides Arbeiten

Nach der Einarbeitung kannst du bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office arbeiten.

Shopping

Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich.

Echte Anerkennung

Wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events – sowohl individuell als auch im Team.

Deine Aufgaben

Bewerbermanagement

• Erstellung von Stellenanzeigen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
• Anfertigen von Kandidatenprofilen
• Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess

Mitarbeiterbetreuung

• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
• Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
• Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz

Kundenmanagement

• Bestandskundenbetreuung
• Arbeitsplatzbesichtigungen und Profilabstimmung mit unseren Kunden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden auf Deutsch stattfindet
• Führerschein für Außendiensttätigkeiten
• Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.