Consultant Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d)

PwC; München; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilität & Home Office

Masterförderung

Sabbatical-Möglichkeit

Betriebliche Gesundheitsangebote

Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Job summary

PwC Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d). Sie beraten international agierende Mandanten bei HR-Transformationsprojekten, analysieren Kennziffern und modellieren Daten, um Kosten von Personalmaßnahmen zu berechnen und Ergebnisse aufzubereiten.

Sie arbeiten an der Digitalisierung von Dienstleistungen, unterstützen Mandanten als Sparringspartner:in und reisen bundesweit.

Qualifications

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen.
• Spaß an Datenarbeit und Interesse an digitalen Lösungen, Datenmodellierung und -visualisierung.
• Kenntnisse in Alteryx und PowerBI; Python-Erfahrung wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bundesweite Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Berät international agierende Mandanten in HR-Transformationsfragestellungen.
• Bereitet Mitarbeiterdaten auf, analysiert HR-Kennziffern und identifiziert Trends.
• Berechnet Kosten von Personalmaßnahmen und bereitet Ergebnisse auf.
• Agiert als Sparringspartner:in für Mandanten bei datengetriebenen HR-Transformationsprojekten.
• Unterstützt Digitalisierung und Teilautomatisierung von Dienstleistungen.

Skills

Alteryx

PowerBI

Python

Education

Wirtschaftswissenschaften

WirtschaftsMathematik

WirtschaftsInformatik

Job description

Für unseren Geschäftsbereich Steuerberatung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d).

Das erwartet dich

Themenvielfalt–Du berätst international agierende Mandanten in sämtlichen HR transformationsbezogenen Fragestellungen. Dazu gehören Unternehmenskäufe und -beteiligungen, Ausgliederungen, Restrukturierungen sowie Reorganisationen und HR-Transformationsprozesse aller Art.

Verantwortungsbereich– Du bereitest Mitarbeiterdaten des Mandanten auf, analysierst HR-Kennziffern und identifizierst Trends und Muster. Zudem berechnest du die Kosten von Personalmaßnahmen und bereitest die Ergebnisse für den Mandanten auf.

Kundenkontakt– Du agierst als Sparringspartner:in für unsere Mandanten zur erfolgreichen Umsetzung datengetriebener HR-Transformationsprojekte. Unsere Mandanten sind mittelgroße und große nationale und internationale Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie mittelgroße und große Finanzinvestoren.

Digitalisierung– Gemeinsam arbeiten wir an der Digitalisierung und Teilautomatisierung unserer Dienstleistungen. Diese wendest du bei unseren Mandanten an und entwickelst sie stetig weiter.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Eine Spezialisierung im Bereich HR, Finance oder Informatik ist wünschenswert.

• Du hast Spaß an Datenarbeit und interessierst dich für das Implementieren von digitalen Lösungen, Datenmodellierung und -visualisierung.

• Du bringst Kenntnisse im Umgang mitAlteryx und PowerBI mit, Erfahrungen inPython sind wünschenswert.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Des Weiteren bringst du eine bundesweite Reisebereitschaft mit.

Deine Benefits

• Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
• Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
• Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Alisa Kullmannunter [phone].